Offres d'emploi › Pays de la Loire
Electronicien / Electronicienne de maintenance (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Rabatelière 85250
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Vous avez l'âme d'un technicien et aimez relever des défis techniques au quotidien ?Rejoignez une entreprise reconnue du secteur agroalimentaire et devenez un acteur clé de la performance industrielle !Dès votre arrivée, bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure : formation et accompagnement par notre équipe maintenance pour bien démarrer et évoluer sereinement.Votre quotidien :- Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements- Nettoyer, remplacer les pièces d'usure et effectuer les réparations nécessaires- Suivre les interventions et contribuer à l'amélioration des procédures- Respecter strictement les règles de sécurité et d'hygièneOrganisation & conditions :- 35h/semaine- Horaires variables selon l'activité : journée, 2x8, 3x8 ou nuitRémunération & avantages :- Salaire de base sur 12 mois- Prime annuelle conventionnelle- Primes liées aux conditions de travail (habillage, temps de pause...)Avantages complémentaires : mutuelle, retraite complémentaire, contrat prévoyance, participation & intéressement, avantages CSE
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 35h/semaine- Horaires variables selon l'activité : journée, 2x8, 3x8 ou nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rabatelière 85250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Primes liées · mutuelle · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.