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Électromécanicien(ne) (H/F)

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SA D ECONOMIE MIXTE LORIENT KEROMANPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Sa D Economie Mixte Lorient Keroman
Lieu: LORIENT 56100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 28200.0 Euros à 28800.0 Euros - dont 13ème mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Services auxiliaires des transports par eau

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Description du poste

Fonction sous la responsabilité du Responsable Technique - Pole Technique

VOTRE MISSION :
1. Effectuer de la conduite et de la maintenance d'installations portuaires et d'équipements de conditionnement d'air et de production/distribution de glace, selon les règles de sécurité et la réglementation
2. Effectuer des opérations de dépannage et de suivi sur des installations
3. Assurer les astreintes nécessaires au bon fonctionnement des activités de l'entreprise (électricité et froid)
Ses activités principales consistent à :
- Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative
- Effectuer le branchement des réseaux (eau, air.)
- Vérifier la conformité de l'installation et contrôler l'étanchéité
- Mettre en service l'installation, ajuster les réglages
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état à effectuer
- Veiller au bon fonctionnement de la distribution de glace
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées
- Tenir à jour la documentation technique, les plans d'installations et matériels ainsi que les nomenclatures matériels
- Établir des devis et réaliser la facturation des prestations de livraison de glace

VOS SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur, respect des délais, respect des consignes et procédures,
- Organisation, planification,
- Maintenance préventive et curative,
- Polyvalence technique,
- Travail physique,
- Sens relationnel.

VOS SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service,
- Écoute,
- Détermination,
- Travail d'équipe,
- Réactivité, disponibilité,
- Humilité, goût d'apprendre,
- Autonomie.

VOTRE FORMATION :
- CAP/BEP en électromécanique/électrotechnique avec 5 ans d'expérience à Bac+2 en électromécanique/électrotechnique avec 1 an d'expérience
- Habilitations électriques souhaitées (H0, B1V, H1V, B2V Essai, H2V Essai, BR, HC, BC)
- Formation de base en compétences Froid Industriel (peuvent être complétées par l'employeur en NH3 et Légionnelle) est un plus
- CACES R489 catégorie 3 souhaité

VOS CONNAISSANCES :
- Connaissances de base en électricité, automatisme et hydraulique
- Maîtrise des règles de Sécurité, Hygiène, Environnement - HSE
- Pack Office
- Logiciel de GMAO souhaité
- Connaissance du milieu portuaire et de ses réseaux serait un atout non négligeable

NOUS OFFRONS LES CONDITIONS D'EMPLOI SUIVANTES :
- CDI temps plein
- Salaire de base de 2 176 € bruts par mois (sur 13 mois)
- Affectation au Port de Pêche de LORIENT - Cadre de travail en bord de mer
- Astreintes soir/nuit et WE rémunérées (> 330 € bruts/semaine - toutes les 5 à 6 semaines)
- Mutuelle - Titres Restaurant (9,60 € - 60% pris en charge par l'employeur) - Avantages CSE - Prime Vacances (> 590 €)
- Formations régulières fournies par l'entreprise pour mise à jour des connaissances techniques
- Parcours d'intégration personnalisé avec formation en Froid et habilitations électriques selon besoin
- Interventions pouvant être dans l'urgence

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28200.0 Euros à 28800.0 Euros - dont 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Assurer les astreintes nécessaires au bon fonctionnement des activités de l'entreprise (électricité et froid) » Source : texte de l'annonce
Lieu	LORIENT 56100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « CAP/BEP en électromécanique/électrotechnique avec 5 ans d'expérience à Bac+2 en électromécanique/électrotechnique avec 1 an d'expérience » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 380 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electromécanicien en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 150 € et 2 650 € ; 77 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Parcours d'intégration personnalisé avec formation en Froid et habilitations électriques selon besoin »

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitations électriques souhaitées (H0, B1V, H1V, B2V Essai, H2V Essai, BR, HC, BC) »
« Formation de base en compétences Froid Industriel (peuvent être complétées par l'employeur en NH3 et Légionnelle) est un plus »
« CACES R489 catégorie 3 souhaité »
« Logiciel de GMAO souhaité »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Titres Restaurant · CSE · Prime Vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.