Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industriel (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

D'AUCY FRANCEPubliée le 10 juillet 2026

CDI

Entreprise: D'aucy France
Lieu: LOCMINE 56500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autre transformation et conservation de légumes

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Description du poste

Intégré.e à l'équipe de notre conserverie de légumes D'Aucy Locminé (56) et rattaché.e au responsable électromécanique (H/F), vous assurez la maintenance curative, préventive et améliorative des équipements rattachés au secteur fabrication comprenant des lignes de préparation légumes / plats cuisinés, des lignes d'emboitage, de jutage, de sertissage, de stérilisation et de palettisation.

Activités principales:
- Vous assurez les opérations de maintenance curative et préventive des équipements dans leurs secteurs respectifs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité requises.
- Vous intervenez sur les machines en dysfonctionnement afin de résoudre les anomalies de fonctionnement perturbant la production.
- Vous participez par votre analyse à la proposition et à l'élaboration d'améliorations techniques et à l'optimisation du plan de maintenance préventive dans le cadre de l'amélioration continue.
- Vous renseignez les documents de suivi et la GMAO sur CARL ( smartphone industriel).

Source : France Travail. Publiée le 10 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LOCMINE 56500 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous assurez les opérations de maintenance curative et préventive des équipements dans leurs secteurs respectifs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité requises. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).