Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

WINSEARCHPubliée le 5 octobre 2026

CDI

Entreprise: Winsearch
Lieu: Tours 37000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes , avantages sociaux, CSE
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Au sein du service après-vente et sous la responsabilité du Responsable SAV régional, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients en assurant l'installation, le dépannage et la maintenance des machines sur site. Votre expertise technique et votre sens du service vous permettent de garantir la disponibilité et les performances des équipements tout en veillant au respect des normes de sécurité.

Vos missions Réaliser les opérations de maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de stockage, de classement et de distribution, conformément aux gammes de maintenance définies.Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions de maintenance curative afin de garantir la disponibilité et la performance des installations.Effectuer l'installation, le montage mécanique et le câblage électrique des équipements chez les clients.Assurer la mise en service des machines et valider leur bon fonctionnement dans le respect des procédures en vigueur.Rédiger les rapports d'intervention détaillés, incluant les actions réalisées, les constats effectués et les préconisations d'amélioration ou de maintenance à prévoir.

Vous intervenez en itinérance auprès des clients sur l'ensemble du Grand Ouest (Normandie, Bretagne, Centre-Val de Loire et Pays de la Loire). Ce poste implique des déplacements fréquents avec découchés et requiert une réelle flexibilité. Selon l'activité et les besoins de l'entreprise, des interventions peuvent également être réalisées sur l'ensemble du territoire national. Enfin, des déplacements ponctuels à l'international sont envisageables sur la base du volontariat.Afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle tout en tenant compte des déplacements inhérents au poste, l'organisation du travail est prévue selon un rythme alterné de semaine de 4 jours:

Semaine A : travail du lundi au jeudiSemaine B : travail du mardi au vendredi

Un week-end prolongé de 4 jours est ainsi accordé toutes les deux semaines (hors périodes de forte activité : mai, juillet, août et décembre).

Description du profil :

Conditions :Rémunération attractive de 35 à 40 KEUR brut annuel sur 13 mois, avec prime de chantier pouvant atteindre 1 500 EUR par an.Véhicule de service conservé au domicile, utilisable également à titre personnel (week-ends et congés), avec carte carburant et badge télépéage.Ordinateur portable et téléphone professionnel mis à disposition.Prise en charge des frais de déplacement : panier repas de 19 EUR et soirées étapes jusqu'à 120 EUR.Participation aux bénéfices, prime d'ancienneté, CSE attractif et mutuelle familiale de qualité.

Votre profil:

Vous disposez de solides compétences en maintenance industrielle, notamment en électricité et mécaniqueVous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser rapidement les situations techniques et à proposer des solutions adaptées.Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et travailler efficacement en autonomie.Doté(e) d'un véritable sens du service client, vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et d'adaptabilité dans vos interventions.Votre curiosité technique et votre flexibilité vous permettent d'évoluer sereinement dans un environnement exigeant et varié.

Ce poste correspond à votre projet professionnel ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes , avantages sociaux, CSE Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Un week-end prolongé de 4 jours est ainsi accordé toutes les deux semaines (hors périodes de forte activité : mai, juillet, août et décembre). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tours 37000 — « Ce poste implique des déplacements fréquents avec découchés et requiert une réelle flexibilité. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de chantier · Véhicule de service · panier repas · Participation aux bénéfices · prime d'ancienneté · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).