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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans

Chargé de dossiers - H/F

Vdl conseilPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Vdl conseil
Lieu
Orléans 45000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 28500.0 Euros à 31000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

Vos missions
Notre bureau situé à ORLEANS recherche son chargé de dossiers H/F.
Etre comptable c'est avant tout développer et entretenir la relation client :
Etre à l'écoute du client, anticiper et détecter ses besoins
Assurer un suivi des nouveaux clients : organisation, méthodologies, process, outils.
Gestion de la relation financière : encaissement d'honoraires
Etre garant de la diffusion d'informations montante et descendante auprès du client et de votre manager
Assurer la mise en relation entre le client et nos services internes (juridique, social, gestion de patrimoine, Ingénierie financière, conseil retraite auprès des dirigeants.)
C'est aussi mettre au profit de nos clients notre expertise technique :
Organiser et optimiser le travail préparatoire réalisé par le client : saisie, pointage et lettrage, classement et transmission des documents
Expliquer/ Informer de notre démarche qualité (méthodologie, amélioration continue et sensibilisation du client à la dématérialisation)
Organiser et optimiser votre temps de traitement de la production comptable : récupération des fichiers bancaires, raccourcis de saisie, utilisation optimale des outils (SCAN, ORI.)
Etre garant du suivi et du contrôle de la planification de vos tâches (étapes d'avancement, délais.)
Etablir les déclarations fiscales et les comptes annuels sous la supervision de votre responsable d'équipe (référent)
Etre l'interlocuteur privilégié de vos clients pour des questions simples dans le domaine fiscal, juridique et comptable
Etre garant de la rentabilité de ses dossiers, préparer la facturation interne et participer au recouvrement
C'est également si vous le souhaitez mettre au profit des apprenants vos connaissances par la transmission et l'accompagnement (tutorat).
Votre profil
Titulaire au minimum d'un bac +2, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Rémunération fixe négociable en fonction du profil, vous profiterez également de nombreux avantages salariaux (primes annuelles, RTT, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, indemnités de trajets, CE, etc).
Si vous partagez nos valeurs : l'esprit d'équipe, la convivialité, l'envie d'entreprendre et de mettre votre singularité au profit du collectif;
Si process, digitalisation, optimisation et amélioration continue sont des termes qui font partie de votre mode de pensée;
N'hésitez plus, sautez le pas et transmettez- nous votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos de VDL Conseil :
VDL c'est avant tout 330 collaborateurs, 27 cabinets répartis sur la région Centre et régions voisines.
Vous l'avez compris, notre cœur de métier c'est tout d'abord l'expertise comptable, la paie et le droit des sociétés, mais aussi l'accompagnement du dirigeant (gestion de patrimoine, retraite, ingénierie financière et audit) à chaque étape de son développement.

Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28500.0 Euros à 31000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuOrléans 45000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Titulaire au minimum d'un bac +2, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire au minimum d'un bac +2, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

primes annuelles · RTT · tickets restaurants · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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