Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Iziwork
Lieu: Méry-la-Bataille 60420
Contrat: CDI
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

Description du poste

Description du poste :

Pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de treuils et de solutions de levage, nous recherchons un Monteur Électromécanicien (H/F).

Profil recherché***Nous recherchons avant tout une personne ayant de bonnes bases en mécanique et montage mécanique.
* Vous savez manipuler et monter des éléments tels que des roulements, pignons, moteurs ou réducteurs et êtes à l'aise avec l'outillage.
* Des connaissances de base en électricité sont également nécessaires : vous devez notamment être capable de reconnaître les principaux composants électriques.
* Vous êtes manuel, logique, autonome et motivé pour apprendre.
* Les profils issus de la maintenance industrielle, de l'électromécanique, de la mécanique industrielle ou du montage mécanique sont particulièrement appréciés.
* Les profils plus expérimentés sont également les bienvenus : la rémunération sera adaptée en fonction de l'expérience et du niveau d'autonomie.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis***Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Méry-la-Bataille 60420 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis***Aucun certificat requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Les profils issus de la maintenance industrielle, de l'électromécanique, de la mécanique industrielle ou du montage mécanique sont particulièrement appréciés. »
« Les profils plus expérimentés sont également les bienvenus : la rémunération sera adaptée en fonction de l'expérience et du niveau d'autonomie.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).