Electromécanicien (50) H/F Mortain/Condé sur Noireau
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie
STGSPubliée le 25 septembre 2026
- Entreprise
- Stgs
- Lieu
- Mortain-Bocage 50140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Captage, traitement et distribution d'eau
Offres proches de celle-ci
- NORAUTO - Adjoint / Adjointe au responsable de l'administration des ventes (H/F) — Rots CDI
- VERT MARINE - Surveillant / Surveillante de baignade (H/F) — Valognes CDI
- Conseiller clientèle expérimenté - Cherbourg F/H — Cherbourg-en-Cotentin CDI
- dermatologue — Neufchâtel-en-Bray CDI
- Equipier Polyvalent 35H (H/F) — Franqueville-Saint-Pierre CDI
- Equipier Polyvalent 35H (H/F) — Franqueville-Saint-Pierre CDI
Description du poste
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?
Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ?
Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ?
Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Electromécanicien H/F en CDI
Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous rejoignez une équipe composée d'un responsable usine, d'électromécaniciens, fontainiers, et opérateurs de production.
Vous interviendrez sur le secteur de Sud-Manche, plus précisément Mortain/Condé sur Noireau.
A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la surveillance, l'entretien et la maintenance préventive et curative de nos installations (réseaux, stations et équipements électromécaniques) ;
- Assurer le contrôle, le diagnostic et le dépannage des équipements électriques et électromécaniques présents sur les installations ;
- Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau ;
- Participer au suivi et au bon fonctionnement des pompes, armoires électriques, automatismes et autres équipements électromécaniques ;
- Identifier les dysfonctionnements, réaliser les premiers diagnostics et assurer les interventions nécessaires ou leur transmission aux équipes spécialisées ;
- Procéder aux renouvellements des équipements électromécaniques.
Et vous ?
Idéalement issu(e) d'une formation de type CAP/BEP à BAC PRO en électricité, électrotechnique ou électromécanique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients.
Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques.
Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue !
STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap.
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
- Nous vous accompagnons dans votre quotidien : indemnités repas, mutuelle attractive, CSE
- Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service
- Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires
Process de recrutement
- Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence !
- Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué.
- Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ?
Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ?
Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Electromécanicien H/F en CDI
Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous rejoignez une équipe composée d'un responsable usine, d'électromécaniciens, fontainiers, et opérateurs de production.
Vous interviendrez sur le secteur de Sud-Manche, plus précisément Mortain/Condé sur Noireau.
A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la surveillance, l'entretien et la maintenance préventive et curative de nos installations (réseaux, stations et équipements électromécaniques) ;
- Assurer le contrôle, le diagnostic et le dépannage des équipements électriques et électromécaniques présents sur les installations ;
- Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau ;
- Participer au suivi et au bon fonctionnement des pompes, armoires électriques, automatismes et autres équipements électromécaniques ;
- Identifier les dysfonctionnements, réaliser les premiers diagnostics et assurer les interventions nécessaires ou leur transmission aux équipes spécialisées ;
- Procéder aux renouvellements des équipements électromécaniques.
Et vous ?
Idéalement issu(e) d'une formation de type CAP/BEP à BAC PRO en électricité, électrotechnique ou électromécanique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients.
Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques.
Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue !
STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap.
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
- Nous vous accompagnons dans votre quotidien : indemnités repas, mutuelle attractive, CSE
- Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service
- Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires
Process de recrutement
- Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence !
- Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué.
- Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mortain-Bocage 50140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement issu(e) d'une formation de type CAP/BEP à BAC PRO en électricité, électrotechnique ou électromécanique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. »
- « Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · mutuelle · CSE · véhicule de service · primes d'astreinte
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.