Offres d'emploi › Normandie › Évreux

Electricien sur site industriel F/H

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Évreux 27000
Contrat: CDI
Expérience: 0 An(s)
Secteur: Electricien / Electricienne de maintenance

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Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que le suivi des installations électriques Basse Tension (BT) et Haute Tension (HT) au sein d'une équipe dédiée de 10 collaborateurs.Vous serez en charge du suivi et de la maintenance des installations BT/HT au sein de Dalkia en tant qu'électricien sur site industriel situé à Vernon.Vous assurez le bon fonctionnement, la vérification et la remise en état des installations BT/HT (transformateurs, armoires de distribution, TGBT, réseaux).Vous effectuez les opérations de manœuvre, de consignation et d'isolement électrique dans le respect des règles de sécurité.Vous identifiez les origines des pannes, analysez les dysfonctionnements et proposez des actions d'amélioration.Vous renseignez vos interventions dans l'outil de GMAO et rendez compte régulièrement à votre hiérarchie.Sécurité : Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité, de sûreté et des normes environnementales du site.De formation BAC Pro à BTS en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent.Expérience : vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel.Habilitations électriques BT et HT à jour (ou à renouveler dès la prise de poste).Contraintes spécifiques liées au site : Le poste étant situé sur un site sensible, le recrutement est soumis aux enquêtes de sécurité pour l'obtention des habilitations Défense et CPR (Contrôle de Sûreté / Protection des Rayonnements).AstreinteRémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :- Dispositifs d'intéressement et de participation- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO -1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année - Politique de mobilité interne Groupe en placeEngagement & Diversité:

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …Défense et CPR (Contrôle de Sûreté / Protection des… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Évreux 27000 Source : champ « lieu »
Expérience	0 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …électriques BT et HT à jour (ou à renouveler dès la prise de poste).Contraintes spécifiques liées au site : Le poste étant situé sur un si… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …de sûreté et des normes environnementales du site.De formation BAC Pro à BTS en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent.Expérience : vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu… »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · Primes variables · paniers repas · véhicule de service · Prime d'ancienneté · RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.