Electricien Nucléaire (H/F)
ManpowerPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Flamanville 50340
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower CHERBOURG recherche pour son client, acteur reconnu dans les infrastructures énergétiques, un Electricien Nucléaire (H/F) pour intervenir sur EDF.
Au sein d'une équipe spécialisée, vous intervenez sur des installations électriques en environnement industriel et nucléaire :
- Tirage et cheminement de câbles
- Pose et raccordement d'équipements électriques
- Lecture de plans et schémas électriques
- Réalisation d'opérations de câblage
- Contrôles et essais des installations
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures du site
- Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro Électrotechnique ou équivalent)
- Première expérience réussie en électricité industrielle
- Habilitations électriques à jour
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Formations nucléaires SCN1, CSQ, RP1 en cours de validité
- Expérience sur site nucléaire
?Ce poste est le vôtre?
Alors n'attendez plus , postulez en ligne!
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...)
Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : < 1 an
Salaire : 12,31 à 14 € par heure
Date de début : Dès que possible
Durée : 1 mois renouvelable
Information complémentaire : Nucléaire
Au sein d'une équipe spécialisée, vous intervenez sur des installations électriques en environnement industriel et nucléaire :
- Tirage et cheminement de câbles
- Pose et raccordement d'équipements électriques
- Lecture de plans et schémas électriques
- Réalisation d'opérations de câblage
- Contrôles et essais des installations
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures du site
- Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro Électrotechnique ou équivalent)
- Première expérience réussie en électricité industrielle
- Habilitations électriques à jour
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Formations nucléaires SCN1, CSQ, RP1 en cours de validité
- Expérience sur site nucléaire
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Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...)
Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : < 1 an
Salaire : 12,31 à 14 € par heure
Date de début : Dès que possible
Durée : 1 mois renouvelable
Information complémentaire : Nucléaire
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 12,31 à 14 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Flamanville 50340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro Électrotechnique ou équivalent) »
Avantages cités dans l'annonce
comité d'entreprise · chèque vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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