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Electricien monteur câbleur (H/F)

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Randstad recrute : Electricien monteur câbleur (H/F) à Mérignac (33), Intérim - 12 Mois, Mensuel de 2058.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Mérignac 33700
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Mensuel de 2058.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

En tant que Monteur - Câbleur, vous assurerez le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels destinés à des petites et moyennes séries - Vous étudierez les schémas de montage, assemblerez les supports et installerez les cartes ainsi que les composants électriques - Vous couperez, dénuderez et raccorderez les fils, puis réaliserez les connexions nécessaires conformément aux exigences techniques - Vous contrôlerez les produits, effectuerez les réparations liées aux défauts identifiés et communiquerez les informations relatives à votre activité

Voici les conditions proposées pour ce poste Contrat: Intérim en local (3 ans d'expérience requise) ou en calendaire (5 ans d'expérience requise Durée: Mission de longue durée (1 an Salaire: Taux horaire selon profil et expérience ; Prime d'équipe (selon horaires) ; 13e mois

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Description du profil :

Vous êtes un câbleur ou une câbleuse expérimenté(e), rigoureux(se) et autonome, maîtrisant le câblage d'équipements industriels - Vous justifiez d'au moins trois à cinq ans d'expérience en montage et câblage électrique et électronique industriels - Vous savez lire les schémas, assembler les supports et raccorder précisément cartes, composants et conducteurs - Vous maîtrisez la coupe, le dénudage, le raccordement des fils, le contrôle et la réparation - Vous êtes titulaire d'un CAP Électricien ou d'un Bac professionnel MELEC et communiquez efficacement sur votre activité

Processus de recrutement

Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton 'postuler' ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2058.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Mérignac 33700 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …les conditions proposées pour ce poste Contrat: Intérim en local (3 ans d'expérience requise) ou en calendaire (5 ans d'expérience requise Durée: Mission de l… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien monteur câbleur en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 880 € et 2 290 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Voici les conditions proposées pour ce poste Contrat: Intérim en local (3 ans d'expérience requise) ou en calendaire (5 ans d'expérience requise Durée: Mission de longue durée (1 an Salaire: Taux horaire selon profil et expérience ; »
« Vous êtes titulaire d'un CAP Électricien ou d'un Bac professionnel MELEC et communiquez efficacement sur votre activité »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'équipe · 13e mois

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).