Electricien monteur câbleur (H/F)
GOJOBPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Beaumont-le-Roger 27170
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1982.0 Euros à 2398.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'ectricite, des Monteurs Cableurs (H/F) pour démarrer dès que possible
Ce job se situe à Beaumont le Roger
Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 (6h - 13h // 13h - 20h)
Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Diverses primes
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes Identifier et respecter les priorités de fabrication dans afin d'assurer un niveau de service optimal Effectuer les opérations de sous-ensembles, de câblage en respectant les instructions à poste, les plans de contrôle et les positionnements sur la ligne, en fonction du nombre d'opérateurs Assurer la traçabilité du produit en validant les différentes étapes du process et en renseignant la feuille de suivi de série Réaliser les opérations de maintenance préventive de premier niveau définies par le poste.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1982€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils:
Vous possédez une première expérience professionnelle de l'ordre de 1 an en milieu industriel
Vous detenez un Bac professionnel spécialisé dans le domaine électrique, électrotechnique
Vous savez lire un plan
Nous vous informons que des postes avec présence de champs magnétiques existent au sein de l'établissement, notamment sur les secteurs Contacts et Circuits. Ces postes sont déconseillés aux personnes porteuses de pacemakers ainsi qu'aux femmes enceintes. Si vous êtes concerné(e) par l'une de ces situations, nous vous recommandons d'en informer le médecin du travail lors de votre visite médicale, afin qu'il évalue les éventuelles contre-indications.
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'ectricite, des Monteurs Cableurs (H/F) pour démarrer dès que possible
Ce job se situe à Beaumont le Roger
Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 (6h - 13h // 13h - 20h)
Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Diverses primes
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes Identifier et respecter les priorités de fabrication dans afin d'assurer un niveau de service optimal Effectuer les opérations de sous-ensembles, de câblage en respectant les instructions à poste, les plans de contrôle et les positionnements sur la ligne, en fonction du nombre d'opérateurs Assurer la traçabilité du produit en validant les différentes étapes du process et en renseignant la feuille de suivi de série Réaliser les opérations de maintenance préventive de premier niveau définies par le poste.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1982€ / mois.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 1982.0 Euros à 2398.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 (6h - 13h // 13h - 20h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beaumont-le-Roger 27170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Nous recherchons pour notre client acteur dans l'ectricite, des Monteurs Cableurs (H/F) pour démarrer dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
