Electricien industriel (H/F)
ManpowerPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Gramat 46500
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower recherche, pour son client, une qualification Électricien - H/F dans la zone de 46500, GRAMAT. Cette mission s'inscrit dans le secteur des travaux d'installation électrique. Le client, entreprise reconnue dans son domaine, offre un environnement de travail structuré et exigeant. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :
- Installer des appareillages électriques
- Effectuer le raccordement d'armoires
- Mettre en place des chemins de câbles
- Dérouler des câbles sur le chantier
- Vérifier la conformité des installations
- Assurer la maintenance préventive
- Collaborer avec les équipes techniques
- Respecter les normes de sécurité
Les horaires :
8h ? 12h / 13h ? 16h45 La rémunération:
- Taux horaire entre 12,31€ et 14,50€ selon profil
- Prime panier
- Prime déplacement chantier selon zone
Le profil :
Vous disposez d'une expérience et d'habilitations électriques obligatoires. Vous maîtrisez la pose d'appareillage, le raccordement d'armoires et le déploiement de câbles, et vous vous adaptez aux contraintes techniques avancées effectives.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
Contactez Payrot Alexia au * ou postulez à l'annonce e direct et devenez l un de nos futurs talents.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 12,31 à 14,5 € par heure
Date de début : Dès que possible
Durée : 6 mois
- Installer des appareillages électriques
- Effectuer le raccordement d'armoires
- Mettre en place des chemins de câbles
- Dérouler des câbles sur le chantier
- Vérifier la conformité des installations
- Assurer la maintenance préventive
- Collaborer avec les équipes techniques
- Respecter les normes de sécurité
Les horaires :
8h ? 12h / 13h ? 16h45 La rémunération:
- Taux horaire entre 12,31€ et 14,50€ selon profil
- Prime panier
- Prime déplacement chantier selon zone
Le profil :
Vous disposez d'une expérience et d'habilitations électriques obligatoires. Vous maîtrisez la pose d'appareillage, le raccordement d'armoires et le déploiement de câbles, et vous vous adaptez aux contraintes techniques avancées effectives.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
Contactez Payrot Alexia au * ou postulez à l'annonce e direct et devenez l un de nos futurs talents.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 12,31 à 14,5 € par heure
Date de début : Dès que possible
Durée : 6 mois
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Taux horaire entre 12,31€ et 14,50€ selon profil » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Durée : 6 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Gramat 46500 — « Prime déplacement chantier selon zone » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'une expérience et d'habilitations électriques obligatoires. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime panier · Prime déplacement · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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