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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand

ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Temporis Clermont-FerrandPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Clermont-Ferrand 63000
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Rejoignez Temporis, l'agence d'intérim qui place l'humain au cœur de ses missions. Chaque jour, notre équipe accompagne les talents avec proximité, réactivité et professionnalisme afin de leur proposer des opportunités adaptées à leurs compétences.

Nous recherchons pour notre client:

Électricien Industriel H/F - Clermont-Ferrand et alentours

Vos missions:

Sur différents sites industriels, (e) à :

Réaliser l'installation, le câblage et la mise en service des équipements industriels ;
Lire et interpréter des schémas électriques complexes ;
Effectuer la maintenance préventive et curative des installations ;
Contrôler la conformité des travaux réalisés dans le respect des normes de sécurité en vigueur ;
Participer aux opérations de câblage d'armoires électriques et au tirage de câbles ;
Assurer le raccordement des équipements, moteurs, capteurs et automates industriels ;
Effectuer des diagnostics et rechercher les pannes électriques en cas de dysfonctionnement ;
Réaliser les essais, les tests de fonctionnement et les mises en service des installations ;
Participer aux opérations de dépannage afin de limiter les arrêts de production ;
Veiller au bon état du matériel et assurer la maintenance de premier niveau.

Votre profil:

Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité industrielle (minimum 2 ans).
Vos habilitations électriques sont à jour (B1, B2, BR et idéalement BC).
Le CACES nacelle R486 est apprécié et constitue un véritable atout.
Vous maîtrisez la lecture de plans, le câblage d'armoires et le tirage de câbles.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités.

Le savoir-être attendu:

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les différents intervenants.
Vous êtes réactif(ve) et savez gérer les imprévus.
Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité.
Vous êtes ponctuel(le), fiable et soucieux(se) du travail bien réalisé.

Conditions et rémunération:

Secteur : Clermont-Ferrand et alentours.
Rémunération : entre 12,31 € et 14,00 € brut/heure.
Paniers repas et indemnités de déplacement selon les chantiers.
10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés.

Les avantages Temporis:

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Des acomptes à la semaine sur demande
Un accès au CE By Temporis
Les avantages FASTT (mutuelle, garde d'enfants, aide à la mobilité, logement...)
Un espace dématérialisé pour retrouver facilement tous vos documents (contrats, bulletins de salaire...)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise et mettre vos compétences techniques au service de nouveaux projets industriels ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

À bientôt, la Team TEMPORIS.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : entre 12,31 € et 14,00 € brut/heure. »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuClermont-Ferrand 63000 — « Paniers repas et indemnités de déplacement selon les chantiers. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vos habilitations électriques sont à jour (B1, B2, BR et idéalement BC). »
  • « Le CACES nacelle R486 est apprécié et constitue un véritable atout. »

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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