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Electricien H/F

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ARTUS INTERIM ANGERS recrute : Electricien H/F à Écouflant (49), Intérim - 6 Mois, Annuel de 22000.0 Euros à 40000.0 Euros - 10% IFM + 10% CP. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ARTUS INTERIM ANGERSPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Artus Interim Angers
Lieu: Écouflant 49000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 40000.0 Euros - 10% IFM + 10% CP
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Angers recherche un Electricien H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.

Vos missions principales sont :
- Neuf et rénovation
- Tirage de cables
- Pose d'appareillages
- Raccordements

Horaires : En journée
Salaire : Selon niveau de la grille du BTP
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

De formation type Bac Pro Electricité ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer avec le véhicule entreprise.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expériences.

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Le marché d'electricien — Maine-et-Loire (49)

10 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 106 en Pays de la Loire, 781 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 070 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 90 % Intérim, 10 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Interaction Angers, Temporis Angers Sud, Angers Loire Intérim.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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soudeur semi-automatique (H/F) — Écouflant · Intérim · 1 920 €/mois

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 40000.0 Euros - 10% IFM + 10% CP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Écouflant 49000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « De formation type Bac Pro Electricité ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electricien en Pays de la Loire (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 960 € et 2 300 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation type Bac Pro Electricité ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. »
« Vous possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer avec le véhicule entreprise. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)