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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Électricien / Électricienne tertiaire (H/F)

ELECTRICITE INDUSTRIELLE J. P. FAUCHEPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Alpes-de-Haute-Provence
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.

Dans le cadre de sa croissance, l'agence ALPES Tallard recrute :

Un(e) électricien tertiaire H/F

Rattaché au chef de chantier, vous réalisez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique.

Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.

Vos missions principales Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner.
- Réaliser le cheminement tout type industriel et tertiaire (câblage machines, dalles et C/C, CFO et CFA) et tirage de câbles.
- Installer et raccorder des armoires électriques industrielles et tertiaires.
- Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc Mettre en service des équipements électriques.

Description du profil :

De formation technique en électricité, CAP/BEP, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire.
Vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA), courant fort (CFO), haute tension (HT), basse tension (BT).

Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux.

Pourquoi rejoindre Fauché ?
Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire.
Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble.
Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.

Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT
- Titres restaurant
- Actionnariat salarié
- Primes
Vous hésitez encore ?
Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe
- une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans
- un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School

Unissons nos énergies.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAlpes-de-Haute-Provence
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « De formation technique en électricité, CAP/BEP, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation technique en électricité, CAP/BEP, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire. »
  • « Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Titres restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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