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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

ELECTRICIEN/ELECTRICIENNE (H/F)

AJ ENERGYPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Aj Energy
Lieu
NANTES 44300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Dans le cadre d'un surcroît d'activité nous recherchons un électicien/électricienne H/F.

Vous souhaitez intégrer une société familiale basée à Nantes avec des valeurs humaines, AJ ENERGY est faite pour vous.
Vous êtes motivé et reconnu pour votre autonomie, et votre sérieux, avec une efficacité et un bon sens relationnel afin de satisfaire au mieux notre clientèle.

De formation électricien niveau BEP/CAP.
Vos missions seront d'intervenir sur tous types de chantiers de rénovation pour particuliers et professionnels.

Poste à pourvoir rapidement.
Salaire à définir selon expérience.
Avantage : mutuelle entreprise, véhicule, panier repas, prime.
merci de m'envoyer vos CV : compta@aj-energy.fr
Contact Guillaume Savouret 06 17 24 72 86

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNANTES 44300
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir rapidement. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation électricien niveau BEP/CAP. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · panier repas

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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