Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montluçon
Electricien Eclairage public (H/F)
Offre d'emploi : Electricien Eclairage public (H/F) à Montluçon (03), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 59 min
- Lieu
- Montluçon 03100
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un Electricien Eclairage public (H/F) sur Montluçon. Tu assureras l'installation, la maintenance et le dépannage des réseaux d'éclairage public, tout en respectant les règles de sécurité.
Tes futures missions :
- Installer des équipements d'éclairage public
- Effectuer la maintenance préventive et corrective
- Réaliser le dépannage des installations
- Travailler en équipe tout en étant autonome
Les + de la mission :
- Panier repas
- Indemnités Transport/Trajet de zone
Où : Montluçon ()
Pour combien : 13 EUR de l'heure
Type de contrat : intérim
Tes futures missions :
- Installer des équipements d'éclairage public
- Effectuer la maintenance préventive et corrective
- Réaliser le dépannage des installations
- Travailler en équipe tout en étant autonome
Les + de la mission :
- Panier repas
- Indemnités Transport/Trajet de zone
Où : Montluçon ()
Pour combien : 13 EUR de l'heure
Type de contrat : intérim
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montluçon 03100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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