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ELECTRICIEN ECLAIRAGE PUBLIC (H/F)
Adwork's Jonzac recrute : ELECTRICIEN ECLAIRAGE PUBLIC (H/F) à Montguyon (17), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NON. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Adwork's JonzacPubliée il y a 22 h
- Entreprise
- Adwork's Jonzac
- Lieu
- Montguyon 17270
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NON
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire).
Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTRICIEN N2-N3 H/F
Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
- Passages de câbles
- Distribution
- Raccordements électriques
Les indispensables : Habilitations mini B1V BR
Idéalement vous disposez d'un CACES nacelle !
Débutant accepté avec une première expérience dans l'éclairage public
Horaires de travail : journée
Lieu de mission : Montguyon (17)
Rémunération : selon expérience
Début de mission et durée : Dès que possible, à la semaine renouvelable
Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
- Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)
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Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTRICIEN N2-N3 H/F
Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
- Passages de câbles
- Distribution
- Raccordements électriques
Les indispensables : Habilitations mini B1V BR
Idéalement vous disposez d'un CACES nacelle !
Débutant accepté avec une première expérience dans l'éclairage public
Horaires de travail : journée
Lieu de mission : Montguyon (17)
Rémunération : selon expérience
Début de mission et durée : Dès que possible, à la semaine renouvelable
Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
- Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NON Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montguyon 17270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté avec une première expérience dans l'éclairage public » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Début de mission et durée : Dès que possible, à la semaine renouvelable » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement vous disposez d'un CACES nacelle ! »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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