ELECTRICIEN DE CHANTIER (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Cahors 46000
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un électricien (F/H) sur le secteur de Cahors

Notre client, une entreprise familiale, a pour tradition sa prise en compte de l'humain pour chacune de ses décisions. De ce fait, vous trouverez là une société chaleureuse et résolument tournée vers le bien être de ses employés.En tant qu'installateur, vous serez chargé de tous les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim sur du long terme en grand déplacement du lundi au vendredi.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim sur du long terme en grand déplacement du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cahors 46000 — « De ce fait, vous trouverez là une société chaleureuse et résolument tournée vers le bien être de ses employés.En tant qu'installateur, vous serez chargé de tou… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)