Offres d'emploi › Hauts-de-France
Électricien courant fort/faible - F/H
Hôpital Paul DoumerPubliée le 18 mars 2026
- Entreprise
- Hôpital Paul Doumer — Oise (60)
- Lieu
- 60
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Bâtiment
Description du poste
Grade : OPP, OE... - Catégorie C : Personnels Techniques et Ouvriers.
Poste logé. Gardes techniques obligatoires.
Définition du poste (Mission Générale) :
Garantir, par la maintenance préventive et curative des installations électriques, la sécurité et la continuité de service due à l’ensemble des patients et du personnel de l’hôpital Paul Doumer.
Missions Permanentes sur le site de recrutement :
Réalisation des opérations de maintenances préventives des installations et équipements suivant planifications et gammes de maintenances à l’aide de l’outil GMAO SAPHIR,
Maintenance des installations électriques et du matériel,
Dépannages courants forts, courants faibles,
Maintenance des onduleurs,
Accompagnement bureau de contrôle des réseaux électriques,
Réalisation de petites installations neuves,
Remise à jours des plans,
Aide au diagnostic des installations électriques,
Accompagnement des entreprises extérieures sur sites,
Particularités du poste :
• Dans le cadre de ses gardes, le titulaire du poste est amené à intervenir pour la mise en sécurité de différentes installations techniques (Domaines : Production et distribution des installations de chauffage, Sanitaire et thermique, courant fort-courant faible, Fluides médicaux, portes automatiques, contrôles d’accès, intempéries etc…). Le poste est logé par nécessité absolue de service, en contrepartie d’une garde technique toutes les 4 à 6 semaines selon le planning des gardes. Cette garde technique unique s’applique à tous les secteurs d’activité.
Risques Professionnels :
Risques liés à l’activité en milieu hospitalier et en zones techniques, identifiés dans le document unique.
Mesures de prévention :
Consignes, notes, EPI, formations, etc.
Evolutions possibles du poste et de son environnement :
Evolution statutaire, examens ou concours vers les postes d'encadrement de la filière technique,
Formations qualifiantes dispensées dans le cadre du plan local de formation.
Personnes à contacter :
Eric BEAUDOIN (Ingénieur maintenance) : 01 49 95 61 13 - Ligne directe : 06 83 60 69 13 - eric.beaudoin@aphp.fr
Marc FOSSARD (responsable du site) : marc.fossard@aphp.fr
Profil recherché :
Formations et/ou Qualifications requises :
Bac Pro, BEP électricité, CAP électricité, Certificat Aptitude Professionnel ou certificat d'aptitude Professionnel Electricien
Formations dispensée par l'établissement :
Habilitation électrique – Amiante – Exploitation SAP - Gestion Technique Centralisée
Connaissances particulières :
o Utilisation d'outils bureautique (EXCEL) si possible,
o Connaissance de l'environnement et des techniques hospitalières,
o Bonne connaissance de la distribution électrique en ERP type U,
o Bonnes connaissances des techniques spécifiques à l'atelier,
Les qualités professionnelles requises :
Esprit du travail en équipe,
Sens de l'organisation,
Polyvalence technique,
Sens de l'écoute,
Esprit d'initiative,
Sens des responsabilités,
Dynamisme.
À propos de l'offre
Métier de référence
Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
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Couvreur F/H - COMPIEGNE
Bâtiment
Poste logé. Gardes techniques obligatoires.
Définition du poste (Mission Générale) :
Garantir, par la maintenance préventive et curative des installations électriques, la sécurité et la continuité de service due à l’ensemble des patients et du personnel de l’hôpital Paul Doumer.
Missions Permanentes sur le site de recrutement :
Réalisation des opérations de maintenances préventives des installations et équipements suivant planifications et gammes de maintenances à l’aide de l’outil GMAO SAPHIR,
Maintenance des installations électriques et du matériel,
Dépannages courants forts, courants faibles,
Maintenance des onduleurs,
Accompagnement bureau de contrôle des réseaux électriques,
Réalisation de petites installations neuves,
Remise à jours des plans,
Aide au diagnostic des installations électriques,
Accompagnement des entreprises extérieures sur sites,
Particularités du poste :
• Dans le cadre de ses gardes, le titulaire du poste est amené à intervenir pour la mise en sécurité de différentes installations techniques (Domaines : Production et distribution des installations de chauffage, Sanitaire et thermique, courant fort-courant faible, Fluides médicaux, portes automatiques, contrôles d’accès, intempéries etc…). Le poste est logé par nécessité absolue de service, en contrepartie d’une garde technique toutes les 4 à 6 semaines selon le planning des gardes. Cette garde technique unique s’applique à tous les secteurs d’activité.
Risques Professionnels :
Risques liés à l’activité en milieu hospitalier et en zones techniques, identifiés dans le document unique.
Mesures de prévention :
Consignes, notes, EPI, formations, etc.
Evolutions possibles du poste et de son environnement :
Evolution statutaire, examens ou concours vers les postes d'encadrement de la filière technique,
Formations qualifiantes dispensées dans le cadre du plan local de formation.
Personnes à contacter :
Eric BEAUDOIN (Ingénieur maintenance) : 01 49 95 61 13 - Ligne directe : 06 83 60 69 13 - eric.beaudoin@aphp.fr
Marc FOSSARD (responsable du site) : marc.fossard@aphp.fr
Profil recherché :
Formations et/ou Qualifications requises :
Bac Pro, BEP électricité, CAP électricité, Certificat Aptitude Professionnel ou certificat d'aptitude Professionnel Electricien
Formations dispensée par l'établissement :
Habilitation électrique – Amiante – Exploitation SAP - Gestion Technique Centralisée
Connaissances particulières :
o Utilisation d'outils bureautique (EXCEL) si possible,
o Connaissance de l'environnement et des techniques hospitalières,
o Bonne connaissance de la distribution électrique en ERP type U,
o Bonnes connaissances des techniques spécifiques à l'atelier,
Les qualités professionnelles requises :
Esprit du travail en équipe,
Sens de l'organisation,
Polyvalence technique,
Sens de l'écoute,
Esprit d'initiative,
Sens des responsabilités,
Dynamisme.
À propos de l'offre
Métier de référence
Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Couvreur F/H - COMPIEGNE
Bâtiment
Source : Choisir le service public. Publiée le 18 mars 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 60 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Dans le cadre de ses gardes, le titulaire du poste est amené à intervenir pour la mise en sécurité de différentes installations techniques (Domaines : Production et distribution des installations de chauffage, Sanitaire et thermique,… »
- « Formations et/ou Qualifications requises »
- « Les qualités professionnelles requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « o Utilisation d'outils bureautique (EXCEL) si possible, »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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