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Électricien courant faible (H/F)
Offre d'emploi : Électricien courant faible (H/F) à Châteauneuf-sur-Loire (45), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
- Lieu
- Châteauneuf-sur-Loire 45110
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes un professionnel passionné par les systèmes de sécurité ? Votre agence Actual est à la recherche d'un Électricien courant faible (h/f) pour une mission dynamique basée à Châteauneuf-sur-Loire ().
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur des missions variées telles que l'installation de systèmes incendie, la mise en place de systèmes de vidéo-surveillance et d'intrusion, ainsi que le tirage de câbles.
Il s'agit d'un contrat à temps plein de 35 heures par semaine, , débutant le 16 novembre .
Lundi mardi et mercredi de 7h30 a 13h et 14h a 18h00 et le jeudi c'est 7hh00
Rejoignez nos équipes pour mettre votre expertise technique au service de projets stimulants et contribuer à la sécurité des infrastructures !
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur des missions variées telles que l'installation de systèmes incendie, la mise en place de systèmes de vidéo-surveillance et d'intrusion, ainsi que le tirage de câbles.
Il s'agit d'un contrat à temps plein de 35 heures par semaine, , débutant le 16 novembre .
Lundi mardi et mercredi de 7h30 a 13h et 14h a 18h00 et le jeudi c'est 7hh00
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châteauneuf-sur-Loire 45110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Il s'agit d'un contrat à temps plein de 35 heures par semaine, , débutant le 16 novembre . » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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