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ELECTRICIEN BÂTIMENT (H/F)

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Adwork's Jonzac recrute : ELECTRICIEN BÂTIMENT (H/F) à Montendre (17), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Adwork's JonzacPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Adwork's Jonzac
Lieu: Montendre 17130
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire).
Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTRICIEN BÂTIMENT H/F

Vous interviendrez sur :
- Installation et réparation de panneaux photovoltaïques
- Electricité industrielle
- Installation et réparations de bornes pour véhicules électriques
- Gestion de l'énergie et domotique industrielle

Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industrie.
Vos habilitations électriques sont à jour.

Horaires de travail : en journée
Lieu de mission : Montendre (17)
Rémunération : selon expérience
Début de mission et durée : Dès que possible, évolutif

Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
- Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)

.

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Le marché d'electricien bâtiment — Charente-Maritime (17)

3 offres d'electricien bâtiment ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 22 en Nouvelle-Aquitaine, 138 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 060 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'electricien bâtiment dans le département : Adwork's Jonzac.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Montendre 17130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Début de mission et durée : Dès que possible, évolutif » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'electricien bâtiment en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 2 000 € et 2 150 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).