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Offres d'emploi › Guadeloupe › Baie-Mahault

ELECTRICIEN #ADE6905 (H/F)

Adecco GuadeloupePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Baie-Mahault 97122
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre valeur ajoutée:
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)

Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'

Le poste :

Nous recherchons un électricien H/F pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de distribution électrique. Vos missions principales incluront le montage et le raccordement des équipements électriques, ainsi que la vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur.
Vous interviendrez sur divers chantiers, en collaborant étroitement avec les autres corps de métier pour garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Prise d'initiatives, respect des délais et sens des responsabilités seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'apprentissage et au développement professionnel. En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de conditions de travail attractives et d'une rémunération en adéquation avec vos compétences et votre expérience.

Profil recherché :

Nous recherchons un Électricien H/F qualifié, titulaire d'un Bac+2, avec 1 à 3 ans d'expérience en tant que Monteur-électricien dans le secteur des réseaux de distribution électrique. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides, une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de la sécurité. Une expérience en BTP est un atout. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur le terrain. La connaissance des normes électriques en vigueur est essentielle pour garantir des installations conformes.

Savoir-faire demandés :

- Adapter des plans de distribution d'énergie
- Assurer la conformité à des plans de distribution d'électricité
- Assurer la maintenance d'installations
- Assurer la sécurité des interventions sur des réseaux électriques
- Consommation d'électricité
- Coordonner la production d'électricité
- Courant électrique
- Décharge électrique
- Donner des conseils sur l'amélioration de la sécurité
- Électricité
- Inspecter des lignes électriques aériennes
- Inspecter des lignes électriques souterraines
- Marché de l'électricité
- Porter des équipements de protection appropriés
- Pylônes électriques
- Réagir à des aléas de production d'électricité
- Réglementation sur la sécurité électrique
- Relever un compteur électrique
- Réparer des lignes électriques aériennes
- Réparer des lignes électriques souterraines
- Superviser des activités de distribution d'électricité
- Tester des procédures relatives au transport d'électricité

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Analyste
- Calme
- Communiquant
- Constant

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBaie-Mahault 97122
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « …un Électricien H/F qualifié, titulaire d'un Bac+2, avec 1 à 3 ans d'expérience en tant que Monteur-électricien dans le secteur des réseaux de distribution… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nous recherchons un Électricien H/F qualifié, titulaire d'un Bac+2, avec 1 à 3 ans d'expérience en tant que Monteur-électricien dans le secteur des réseaux de distribution électrique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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