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Offres d'emploi › Guadeloupe › Baie-Mahault

Technicien maintenance (H/F)

PROMANPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
Baie-Mahault 97122
Contrat
Intérim - 5 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance H/F.
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d'effectuer la maintenance préventive et corrective des stations de lavage. Vous serez responsable de l'installation et du réglage des équipements, garantissant leur bon fonctionnement selon les normes en vigueur. Vous devrez également diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en utilisant des outils adaptés. Un suivi rigoureux des interventions sera attendu, ainsi qu'une collaboration avec les autres services pour assurer le service de qualité. Lieu de la mission : ITINERANCE
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : à partir de 14€:heure
Horaires de travail : 7h 15h Mission à pourvoir immédiatement.

Profil recherché :
Technicien de maintenance H/F Compétences requises :
- Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques.
- Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance.
- Capacité à interpréter des schémas techniques et des plans.
- Compétences en dépannage et en réparation.
- Sensibilisation aux normes de sécurité et de qualité.
- Utilisation des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Bonnes compétences en communication et travail en équipe. Qualités professionnelles :
- Rigueur et méthodologie dans le travail.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes.
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
- Sens du service et orientation client. Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un technicien de maintenance H/F, titulaire d'un Bac professionnel ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle. Le candidat idéal possède une solide expérience en maintenance préventive et corrective, ainsi qu'une bonne connaissance des équipements et des installations techniques. Il fait preuve de rigueur et d'autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Une bonne maîtrise des outils informatiques dédiés à la maintenance est également appréciée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBaie-Mahault 97122
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Technicien de maintenance H/F Compétences requises »
  • « Nous recherchons un technicien de maintenance H/F, titulaire d'un Bac professionnel ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une bonne maîtrise des outils informatiques dédiés à la maintenance est également appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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