Offres d'emploi › Guadeloupe › Abymes
Animateur de crèche (H/F)
ERGALIS MEDICAL GUADELOUPE 1145Publiée il y a 7 h
- Entreprise
- Ergalis Medical Guadeloupe 1145
- Lieu
- Abymes 97139
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? L'agence Actual Médical recrute un Animateur de crèche (h/f) aux Abymes (97139).
Vos missions principales :
Vous concevez et animez des ateliers d'éveil variés (activités manuelles, motricité, éveil musical) pour stimuler la créativité et la socialisation des enfants. Vous assurez également un aménagement ludique et sécurisé de l'espace de vie.
Accompagnement et bien-être :
Au quotidien, vous intervenez dans les moments clés de la vie de l'enfant : encadrement des repas pour favoriser leur autonomie, accompagnement lors des temps de sieste et gestion bienveillante des accueils et des départs avec les familles.
Sécurité et travail d'équipe :
Votre vigilance est constante pour garantir la sécurité physique et affective des enfants. Vous assurez un rôle d'observation précieux pour le suivi du développement de chaque enfant. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et participez activement à la mise en vie du projet pédagogique de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social, une formation qui vous a permis d'acquérir les bases pédagogiques nécessaires pour concevoir et animer des activités d'éveil adaptées.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de patience, d'écoute et d'esprit d'équipe, des qualités essentielles pour collaborer harmonieusement avec l'ensemble de l'équipe éducative et instaurer un climat de confiance avec les familles.
Vos missions principales :
Vous concevez et animez des ateliers d'éveil variés (activités manuelles, motricité, éveil musical) pour stimuler la créativité et la socialisation des enfants. Vous assurez également un aménagement ludique et sécurisé de l'espace de vie.
Accompagnement et bien-être :
Au quotidien, vous intervenez dans les moments clés de la vie de l'enfant : encadrement des repas pour favoriser leur autonomie, accompagnement lors des temps de sieste et gestion bienveillante des accueils et des départs avec les familles.
Sécurité et travail d'équipe :
Votre vigilance est constante pour garantir la sécurité physique et affective des enfants. Vous assurez un rôle d'observation précieux pour le suivi du développement de chaque enfant. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et participez activement à la mise en vie du projet pédagogique de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social, une formation qui vous a permis d'acquérir les bases pédagogiques nécessaires pour concevoir et animer des activités d'éveil adaptées.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de patience, d'écoute et d'esprit d'équipe, des qualités essentielles pour collaborer harmonieusement avec l'ensemble de l'équipe éducative et instaurer un climat de confiance avec les familles.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Abymes 97139 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social, une formation qui vous a permis d'acquérir les bases pédagogiques nécessaires pour concevoir et animer des activités d'éveil adaptées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
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