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Offres d'emploi › Grand Est › Phalsbourg

Elagueur Bûcheron (H/F)

Offre d'emploi : Elagueur Bûcheron (H/F) à Phalsbourg (57), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
Phalsbourg 57370
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Bûcheron / Bûcheronne
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Description du poste

AGRI TEAM recrute pour son client entreprise française familiale ,avec plus de 35 ans d'expérience dans la valorisation et la gestion durable des espaces verts et végétalisés.

-1 Elageur/ Bûcheron (H/F)

Les domaines d'intervention incluent :

* l'entretien du patrimoine arboré (élagage, abattage, débroussaillage, essouchement) ;
* les aménagements pour collectivités et infrastructures ;
* les travaux spécifiques et le conseil environnemental.

Porté par l'exigence de la qualité, du respect de l'environnement et de la sécurité dans toutes les interventions.

Les missions proposées :

* Repérer les arbres sur lesquels vous devez intervenir et apprécier les contraintes
* Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité
* Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies, etc.
* Pratiquer l'abattage en respectant les techniques et les conditions de sécurité
* Mettre en oeuvre des méthodes de consolidation
* Réaliser le suivi d'activité
* Gérer l'entretien du matériel et des EPI

Le profil recherché :

* Vous avez une formation dans le domaine forestier et/ou l'élagage (CS)
* vous avez une expérience professionnelle dans ce même domaine de plus de 2 ans.
* Vous aimez travailler en équipe avec des outils performants et faites preuve d'implication, de motivation, de rigueur et en capacité à travailler en sécurité.
* Vous avez dans l'idéal des notions en taille et Soins aux arbres, usage et affûtage de la tronçonneuse, élagage en grimpé ou nacelle
* Vous possédez le permis B.

Les conditions proposées :

Contrat CDI à temps plein

La base de salaire est évolutive et négociable selon compétences, expériences et permis.

Tout au long de votre parcours l'évolution reste possible suivant votre autonomie, vos compétences et votre motivation.

Participation aux frais repas et les déplacements sont indemnisés selon la convention collective, complémentaires santé et prévoyance.

Vous bénéficierez de primes de chantier, prime de participation, formations, téléphone professionnel (suivant le poste), travail en binôme, EPI et matériels individualisés performants.

Déplacements (régional) possibles et indemnisés selon la base MSA.

T67

Rémunération : 1 795,21€ à 3 095,21€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 1 795,21€ à 3 095,21€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPhalsbourg 57370 — « Participation aux frais repas et les déplacements sont indemnisés selon la convention collective, complémentaires santé et prévoyance. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « AGRI TEAM recrute pour son client entreprise française familiale ,avec plus de 35 ans d'expérience dans la valorisation et la gestion durable des espaces verts… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez le permis B. »

Avantages cités dans l'annonce

primes de chantier · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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