Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
EDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F)
- Entreprise
- Ditep Lamoriciere Site De Nantes
- Lieu
- NANTES 44100
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Contrat CDD/intérim temps plein du lundi au vendredi basé à Nantes - Remplacement maladie
Pas de travail les week end ni les jours fériés (1samedi matin/an uniquement)
Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été)
Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR
Missions :
Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du Projet personnalisé de
l'enfant et/ou du jeune dans le respect des RBPP.
Accompagne la personne en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'elle développe avec son environnement.
Réalise le diagnostic éducatif et rédige les documents nécessaires au suivi des situations.
Garantie la continuité du lien avec les partenaires en favorisant Ieur mobilisation et leurs compétences. Rencontre et instaure une fonction repère auprès des différents acteurs.
Accompagne l'enfant et /ou le jeune dans la compréhension et l'acquisition des compétences psychosociales.
Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social.
S'inscrit et est force de proposition dans une équipe pluridisciplinaire au service du projet du jeune.
Profil : Diplôme ES exigé + première expérience auprès d'un public enfant souhaitée.
Curiosité / Esprit d'initiative / Force de proposition pour les enfants et les jeunes.
Appétence pour le travail d'équipe / travail avec les familles / travail partenarial.
Sens de l'adaptation et de l'engagement. Capacité rédactionnelle. Dossiers numériques usagers (Ogirys).
Qui sommes-nous ?
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.
Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico -social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne Iaisse personne de côté.
Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager
dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Contrat CDD/intérim temps plein du lundi au vendredi basé à Nantes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | NANTES 44100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil : Diplôme ES exigé + première expérience auprès d'un public enfant souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime SEGUR
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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