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Educateur spécialisé (H/F)

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ENOSIAPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Enosia
Lieu: LAVAL 53000
Contrat: CDD - 8 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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Description du poste

L'association EnoSia recrute un travailleur social (H/F)
HEBERGEMENT D'URGENCE POST SAS (50%)
EQUIPE MOBILE MARAUDE (50%)
CDD du 01.01.2027 au 31.08.2027 - Temps plein

Profil : Educateur spécialisé / assistant de service social / CESF (H/F)
Situation géographique : Laval (53)
Conditions du poste : CDD - 1 ETP

DEFINITION DU POSTE
L'association Enosia Solidaire recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour intervenir à parts égales sur deux dispositifs : l'hébergement d'urgence POST SAS et l'équipe mobile maraude.
Vous souhaitez accompagner des personnes en situation de précarité, favoriser leur accès aux droits et contribuer à leur parcours vers une plus grande autonomie ? Rejoignez notre équipe !

MISSIONS
50% - Accompagnement en hébergement d'urgence (POST SAS)
- Accueillir et accompagner les personnes hébergées dans leurs démarches administratives, de santé, d'insertion et d'accès au logement.
- Soutenir les familles dans leur organisation quotidienne et leurs besoins éducatifs.
- Assurer le suivi des hébergements, veiller au respect du cadre de vie et préparer les sorties.
- Travailler en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels.
50 % - Équipe mobile maraude
- Aller à la rencontre des personnes sans-abri sur l'agglomération lavalloise, créer du lien et évaluer leurs besoins.
- Informer les personnes sur leurs droits et les dispositifs d'aide existants.
- Proposer des orientations adaptées et favoriser les mises à l'abri en lien avec le 115 et le SIAO.
- Assurer des accompagnements individualisés et travailler en réseau avec les acteurs sociaux et sanitaires.
Sur les deux dispositifs, vous participez au travail d'équipe, aux transmissions et à la continuité de l'accompagnement, dans le respect de la confidentialité.

COMPETENCES REQUISES
- Diplôme de travailleur social : Éducateur spécialisé (ES), Assistant de service social (ASS) ou CESF.
- Bon relationnel et capacité à aller à la rencontre de publics en situation de vulnérabilité.
- Autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et sens du partenariat.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B obligatoire.

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Détail du contrat proposé : CDD Temps plein,
Horaires : en journée pour l'hébergement et en soirée pour les maraudes, selon un planning par cycle
Permis B : obligatoire
Rémunération : selon la convention 66

AVANTAGES
- Congés trimestriels
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (CSE) actif
- Congé menstruel
- Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
- Participation à un projet associatif innovant et solidaire

Prise de poste : 1er janvier 2027

Envoyez CV et lettre de motivation à :
Christian LEBRETON - Responsable du pôle SOLIDAIRE
recrutement@enosia.net

Informations complémentaires
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du public, du projet de service et des orientations associatives.
En savoir plus : www.association-enosia.fr

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 8 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LAVAL 53000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : 1er janvier 2027 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« COMPETENCES REQUISES »
« Permis B obligatoire. »
« Permis B : obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · CSE · Prise en charge à 50% des abonnement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.