Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Educateur Technique (H/F)
L'ARC EN CIELPubliée le 5 octobre 2026
- Entreprise
- L'arc En Ciel
- Lieu
- MARSEILLE 07 13007
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Où travaillerez-vous ?
L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l'accompagnement, l'enseignement et l'éducation des enfants et adolescents déficients visuels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction et de la Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement de jeunes de 14 à 21 ans déficients visuels avec troubles associés au sein d'ateliers techniques : espaces verts, petit BTP, conditionnement.
- Mise en place d'outils et de supports pédagogiques adaptés aux jeunes déficients visuels avec ou sans troubles associés
- Aide à l'acquisition de compétences techniques à partir d'un référentiel défini.
. Accompagner le jeune en situation d'apprentissage ou de travail, préparer l'après-institution.
Vos activités principales
- Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement du jeune.
- Transmettre un savoir théorique et pratique et utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d'Accompagnement du jeune.
- Concevoir des outils et supports pédagogiques adaptés aux déficiences et à l'hétérogénéité du groupe.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l'accompagnement, l'enseignement et l'éducation des enfants et adolescents déficients visuels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction et de la Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement de jeunes de 14 à 21 ans déficients visuels avec troubles associés au sein d'ateliers techniques : espaces verts, petit BTP, conditionnement.
- Mise en place d'outils et de supports pédagogiques adaptés aux jeunes déficients visuels avec ou sans troubles associés
- Aide à l'acquisition de compétences techniques à partir d'un référentiel défini.
. Accompagner le jeune en situation d'apprentissage ou de travail, préparer l'après-institution.
Vos activités principales
- Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement du jeune.
- Transmettre un savoir théorique et pratique et utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d'Accompagnement du jeune.
- Concevoir des outils et supports pédagogiques adaptés aux déficiences et à l'hétérogénéité du groupe.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MARSEILLE 07 13007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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