Offres d'emploi › Occitanie › Millau
Educateur sportif / Educatrice sportive
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
MAIRIE de MillauPubliée le 23 septembre 2026
- Entreprise
- MAIRIE de Millau
- Lieu
- MILLAU 12100
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - Dans l'animation sportive appréciée
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
La ville de Millau recherche un éducateur sportif (h/f)
Cadre d'emplois des ETAPS, Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
La commune de Millau (Aveyron), Ville de 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, siège de la Communauté de Communes, Millau est une "ville sportive", reconnue pour son dynamisme autour du sport, tant en milieu urbain qu'en pleine nature, avec une offre très riche d'activités, d'équipements et d'événements.
Sous l'autorité du directeur du service des sports et du responsable des éducateurs sportifs, vous interviendrez au sein d'une équipe de 7 ETAPS et participerez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité.
Missions principales :
- Conception, animation et encadrement des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines, dans un environnement sécurisé, principalement auprès des enfants des écoles primaires de la ville dans le cadre d'activités sportives périscolaires et d'adolescents dans le cadre de stages sportifs
- Participation à l'élaboration des projets éducatifs en partenariat avec l'Inspection de l'Education Nationale de circonscription, le service éducation et le chargé de mission santé de la Ville.
- Encadrement des différentes activités physiques et sportives en veillant à la sécurité des pratiquants que ce soit pour le milieu scolaire, le centre de loisirs « mercredi Eveil sportif » ou le développement d'animations sport santé tout public
- Mobilisation et coordination des différents acteurs et moyens autour des projets sportifs
- Participation à l'organisation et à la logistique du Raid Nature des collectivités territoriales (manifestation sportive outdoor organisée par la Ville).
L'ensemble des activités pourra être élargie au périmètre de la communauté des communes.
L'éducateur sportif est mis à disposition sur une partie de son temps de travail auprès de l'association Millau Capitale du Sport pour encadrer et animer des stages durant l'été.
Profil recherché :
Titulaire du concours d'ETAPS
Diplômes requis : BPJEPS ou Licence ou Master STAPS
Expérience de l'animation sportive dans le milieu scolaire ou dans le milieu associatif appréciée
Maitrise de la réglementation applicable à l'activité
Recrutement par voie statutaire (ETAPS, catégorie B de la filière sportive) ou CDD de 12 mois pour les contractuels
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction
Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS.
Temps de travail : temps complet (35 h) annualisé sur deux cycles de travail :
1. Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8 h 30/12 h 15 - 13 h 45/17 h 30 - Mercredi de 13 h 30 à 16 h 30 (centre de loisirs « mercredi Eveil Sportif »)
2. Période estivale : encadrement de stages sportifs de 8 h à 18 h du lundi au vendredi
- Possibilité de travail le week-end lors d'évènements sportifs en lien avec les partenaires institutionnels et le milieu associatif sportif local
- Congés imposés :4 semaines en été (dernière semaine de juillet et trois premières semaines d'aout) + petites vacances scolaires.
Poste à pourvoir rapidement
Date limite de réception des candidatures le 16/10/2026
Cadre d'emplois des ETAPS, Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
La commune de Millau (Aveyron), Ville de 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, siège de la Communauté de Communes, Millau est une "ville sportive", reconnue pour son dynamisme autour du sport, tant en milieu urbain qu'en pleine nature, avec une offre très riche d'activités, d'équipements et d'événements.
Sous l'autorité du directeur du service des sports et du responsable des éducateurs sportifs, vous interviendrez au sein d'une équipe de 7 ETAPS et participerez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité.
Missions principales :
- Conception, animation et encadrement des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines, dans un environnement sécurisé, principalement auprès des enfants des écoles primaires de la ville dans le cadre d'activités sportives périscolaires et d'adolescents dans le cadre de stages sportifs
- Participation à l'élaboration des projets éducatifs en partenariat avec l'Inspection de l'Education Nationale de circonscription, le service éducation et le chargé de mission santé de la Ville.
- Encadrement des différentes activités physiques et sportives en veillant à la sécurité des pratiquants que ce soit pour le milieu scolaire, le centre de loisirs « mercredi Eveil sportif » ou le développement d'animations sport santé tout public
- Mobilisation et coordination des différents acteurs et moyens autour des projets sportifs
- Participation à l'organisation et à la logistique du Raid Nature des collectivités territoriales (manifestation sportive outdoor organisée par la Ville).
L'ensemble des activités pourra être élargie au périmètre de la communauté des communes.
L'éducateur sportif est mis à disposition sur une partie de son temps de travail auprès de l'association Millau Capitale du Sport pour encadrer et animer des stages durant l'été.
Profil recherché :
Titulaire du concours d'ETAPS
Diplômes requis : BPJEPS ou Licence ou Master STAPS
Expérience de l'animation sportive dans le milieu scolaire ou dans le milieu associatif appréciée
Maitrise de la réglementation applicable à l'activité
Recrutement par voie statutaire (ETAPS, catégorie B de la filière sportive) ou CDD de 12 mois pour les contractuels
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction
Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS.
Temps de travail : temps complet (35 h) annualisé sur deux cycles de travail :
1. Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8 h 30/12 h 15 - 13 h 45/17 h 30 - Mercredi de 13 h 30 à 16 h 30 (centre de loisirs « mercredi Eveil Sportif »)
2. Période estivale : encadrement de stages sportifs de 8 h à 18 h du lundi au vendredi
- Possibilité de travail le week-end lors d'évènements sportifs en lien avec les partenaires institutionnels et le milieu associatif sportif local
- Congés imposés :4 semaines en été (dernière semaine de juillet et trois premières semaines d'aout) + petites vacances scolaires.
Poste à pourvoir rapidement
Date limite de réception des candidatures le 16/10/2026
Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8 h 30/12 h 15 - 13 h 45/17 h 30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MILLAU 12100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Dans l'animation sportive appréciée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du concours d'ETAPS »
- « Diplômes requis : BPJEPS ou Licence ou Master STAPS »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience de l'animation sportive dans le milieu scolaire ou dans le milieu associatif appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · 13ème mois · prime estivale · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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