Offres d'emploi › Bretagne › Redon
Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F)
MAISON DE GANNEDELPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Maison De Gannedel
- Lieu
- REDON 35600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un responsable de Service :
-Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif.
-Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence.
-Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs.)
-Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence.
-Travail auprès des responsables légaux et des familles
-Collaboration étroite avec les représentants du service gardien
Missions :
-Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs.) en associant étroitement les responsables légaux.
-Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels.
-Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant.
-Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Compétences et Aptitudes attendues :
-Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs.
-Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales.
-Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale
-Organisation, rigueur et autonomie.
Diplômes et Expérience :
-Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e ou moniteur-trice éducateur-trice
-Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée.
Type de contrat proposé :
-CDI dès que possible
-Temps plein
-Convention Collective 1966
-Lieu de travail : REDON.
-Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif.
-Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence.
-Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs.)
-Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence.
-Travail auprès des responsables légaux et des familles
-Collaboration étroite avec les représentants du service gardien
Missions :
-Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs.) en associant étroitement les responsables légaux.
-Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels.
-Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant.
-Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Compétences et Aptitudes attendues :
-Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs.
-Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales.
-Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale
-Organisation, rigueur et autonomie.
Diplômes et Expérience :
-Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e ou moniteur-trice éducateur-trice
-Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée.
Type de contrat proposé :
-CDI dès que possible
-Temps plein
-Convention Collective 1966
-Lieu de travail : REDON.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | REDON 35600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDI dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e ou moniteur-trice éducateur-trice »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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