Offres d'emploi › Hauts-de-France
Educateur Spécialisé, Moniteur éducateur (H/F)
La bouée des jeunesPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- La bouée des jeunes
- Lieu
- SIN LE NOBLE 59450
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
Description du poste
LE GAP recrute pour l'établissement La Bouée des Jeunes rattaché au Réseau d'Accompagnement Spécifique, dans le cadre d'un dispositif d'accueil et d'hébergement pour des jeunes en besoins multiples à Sin le Noble un Educateur Spécialisé, Moniteur éducateur (h/f).
CDD de remplacement, poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS
Le BASE (Besoins d'Accompagnement et de Soins Educatifs) a destination à accueillir 6 garçons et filles de 10 à 18 ans, et offrir à ces jeunes souffrant d'un parcours complexe ou critique un lieu de ressource repéré autour du soin et de l'éducatif. Permettre à ces jeunes de trouver un espace de vie et de résilience permanent, stable et durable, devant permettre dans un premier temps d'apaiser et d'atténuer les troubles et passages à l'acte, avant de commencer à entrevoir des perspectives d'apprentissages et d'insertion sociale.
A travers un accompagnement individuel et collectif, l'équipe éducative a pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à un accueil bienveillant et chaleureux, au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Sous l'autorité du Responsable de Service Educatif, du Responsable de Réseau, et du Directeur, le professionnel éducatif est au centre de l'action éducative. Il doit être en capacité de participer activement à l'accueil et l'accompagnement des personnes, de partager et d'analyser les informations et observations recueillies. Son action contribue à la cohérence de l'accompagnement proposé. Avec l'équipe pluridisciplinaire, il évalue les besoins et compétences des enfants, les liens familiaux, à l'aide de différents supports (entretiens individuels et familiaux, ateliers et supports d'activités, rencontres / échanges avec les interlocuteurs extérieurs.), et dégage les pistes d'accompagnement les plus adaptées en vue d'un travail d'apaisement et de projection. L'éducateur exerce sa mission en référence à des repères éthiques et assure ses interventions en lien direct avec le projet d'Etablissement.
Qualités attendues
Capacité de souplesse et d'adaptation - Qualités relationnelles (accueil, écoute, empathie) - Sens du travail en équipe et en partenariat - Sens du travail avec les familles- Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur - Capacité à poser le cadre et de la contenance avec bienveillance- Compétences dans la détection des signes de souffrance de l'enfant - Connaissance de l'environnement social et des différents acteurs (internes, externes).
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame BRESZYNSKI, Responsable Réseau GAP - Etablissement la Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail.
CDD de remplacement, poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS
Le BASE (Besoins d'Accompagnement et de Soins Educatifs) a destination à accueillir 6 garçons et filles de 10 à 18 ans, et offrir à ces jeunes souffrant d'un parcours complexe ou critique un lieu de ressource repéré autour du soin et de l'éducatif. Permettre à ces jeunes de trouver un espace de vie et de résilience permanent, stable et durable, devant permettre dans un premier temps d'apaiser et d'atténuer les troubles et passages à l'acte, avant de commencer à entrevoir des perspectives d'apprentissages et d'insertion sociale.
A travers un accompagnement individuel et collectif, l'équipe éducative a pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à un accueil bienveillant et chaleureux, au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Sous l'autorité du Responsable de Service Educatif, du Responsable de Réseau, et du Directeur, le professionnel éducatif est au centre de l'action éducative. Il doit être en capacité de participer activement à l'accueil et l'accompagnement des personnes, de partager et d'analyser les informations et observations recueillies. Son action contribue à la cohérence de l'accompagnement proposé. Avec l'équipe pluridisciplinaire, il évalue les besoins et compétences des enfants, les liens familiaux, à l'aide de différents supports (entretiens individuels et familiaux, ateliers et supports d'activités, rencontres / échanges avec les interlocuteurs extérieurs.), et dégage les pistes d'accompagnement les plus adaptées en vue d'un travail d'apaisement et de projection. L'éducateur exerce sa mission en référence à des repères éthiques et assure ses interventions en lien direct avec le projet d'Etablissement.
Qualités attendues
Capacité de souplesse et d'adaptation - Qualités relationnelles (accueil, écoute, empathie) - Sens du travail en équipe et en partenariat - Sens du travail avec les familles- Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur - Capacité à poser le cadre et de la contenance avec bienveillance- Compétences dans la détection des signes de souffrance de l'enfant - Connaissance de l'environnement social et des différents acteurs (internes, externes).
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame BRESZYNSKI, Responsable Réseau GAP - Etablissement la Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SIN LE NOBLE 59450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD de remplacement, poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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