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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort

Educateur spécialisé/Moniteur-éducateur en MDE (F/H)

Département des Deux-SèvresPubliée il y a 7 h
CDD
Lieu
Niort 79000
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant social / Assistante sociale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein du service accueil diversifié, unité accueil collectif, vous accompagnez des enfants et adolescents accueillis en urgence dans un contexte marqué par des admissions non programmées et des situations parfois complexes. Vous assurez leur accueil, leur sécurité et leur accompagnement au quotidien, contribuez par vos observations à la compréhension de leur situation et participez au travail d'équipe garantissant la continuité et la qualité de la prise en charge.
Vos principales missions :
- Accueillir et sécuriser les jeunes lors de leur arrivée.
- Accompagner les actes de la vie quotidienne et favoriser l'autonomie.
- Soutenir la vie collective et les actions éducatives.
- Observer les situations et transmettre les informations utiles à l'équipe.
- Participer à la continuité de l'accompagnement et aux transmissions.
- Intervenir avec réactivité dans les situations sensibles ou de crise.
- Contribuer au fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire et au respect du cadre institutionnel.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Idéalement, vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Educateur de jeunes enfants, Assistant de service social, Technicien d'intervention sociale et familiale ou Conseiller en économie sociale et familiale, nous sommes également à l'étude de toutes personnes non diplômés mais ayant une expérience significative dans la protection de l'enfance ;
- Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et travail en équipe ;
- Expérience auprès d'enfants en situation de vulnérabilité appréciée;
- Permis B

Ce que nous offrons :
-Une mission humaine et essentielle au sein d'une équipe engagée
-Poste permanent à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuel CDD (jusqu'à 3 ans selon diplôme et renouvelable)
- Cycle de travail de 37 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 12 RTT par an
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez à la protection de l'enfance ! Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons pour vous donner plus de précisions.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuNiort 79000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste permanent à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuel CDD (jusqu'à 3 ans selon diplôme et renouvelable) »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Idéalement, vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Educateur de jeunes enfants, Assistant de service social, Technicien d'intervention sociale et familiale ou Conseiller en économie sociale et… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience auprès d'enfants en situation de vulnérabilité appréciée; »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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