Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
Employé/e polyvalent/e de la restauration rapide (H/F)
CODE INTERNE 64937Publiée il y a 1 min
- Entreprise
- Code Interne 64937
- Lieu
- LIMOGES 87000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1066.87 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration de type rapide
Description du poste
CDD en Temps partiel de 20h par semaine pouvant évoluer. Travail tous les vendredi, samedi et dimanche. CDD de 6 mois renouvelable.
À propos du poste
Nous recherchons un ou une employé/e polyvalent/e motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à la cafétéria du CHU hôpital mère Enfants de Limoges. En tant qu'employé/e polyvalent/e, vous serez en charge de la gestion quotidienne du rayon, de la mise en valeur des produits, de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement, à l'entretien du matériel et des locaux. Vous participerez activement au bon fonctionnement du magasin en assurant un service de qualité et en veillant à la satisfaction des clients.
Responsabilités:
Assurer la mise en rayon des produits, leur présentation attractive et leur rotation régulière
Vérifier la conformité des produits (date limite de consommation, étiquetage, etc.)
Maintenir la propreté et l'organisation du rayon ainsi que des espaces de stockage
Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats
Participer à l'encaissement et à la gestion des transactions
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur alimentaire et non alimentaire
Profil recherché:
Une expérience dans le domaine du food service ou en restauration rapide serait appréciée mais n'est pas obligatoire
Excellentes compétences en service client et sens du relationnel
Capacité d'être en autonomie dans ses tâches quotidiennes
Rigueur, organisation et souci du détail pour assurer la qualité du service
Une attitude positive, dynamique et proactive pour contribuer à une ambiance conviviale au sein de l'équipe
Nous invitons toutes les personnes intéressées à rejoindre notre établissement pour participer à une expérience enrichissante dans un environnement stimulant.
À propos du poste
Nous recherchons un ou une employé/e polyvalent/e motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à la cafétéria du CHU hôpital mère Enfants de Limoges. En tant qu'employé/e polyvalent/e, vous serez en charge de la gestion quotidienne du rayon, de la mise en valeur des produits, de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement, à l'entretien du matériel et des locaux. Vous participerez activement au bon fonctionnement du magasin en assurant un service de qualité et en veillant à la satisfaction des clients.
Responsabilités:
Assurer la mise en rayon des produits, leur présentation attractive et leur rotation régulière
Vérifier la conformité des produits (date limite de consommation, étiquetage, etc.)
Maintenir la propreté et l'organisation du rayon ainsi que des espaces de stockage
Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats
Participer à l'encaissement et à la gestion des transactions
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur alimentaire et non alimentaire
Profil recherché:
Une expérience dans le domaine du food service ou en restauration rapide serait appréciée mais n'est pas obligatoire
Excellentes compétences en service client et sens du relationnel
Capacité d'être en autonomie dans ses tâches quotidiennes
Rigueur, organisation et souci du détail pour assurer la qualité du service
Une attitude positive, dynamique et proactive pour contribuer à une ambiance conviviale au sein de l'équipe
Nous invitons toutes les personnes intéressées à rejoindre notre établissement pour participer à une expérience enrichissante dans un environnement stimulant.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1066.87 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois — « CDD de 6 mois renouvelable. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps partiel — « Travail tous les vendredi, samedi et dimanche. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LIMOGES 87000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience dans le domaine du food service ou en restauration rapide serait appréciée mais n'est pas obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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