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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)
DEWANPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Dewan
- Lieu
- ST JULIEN EN BORN 40170
- Contrat
- CDD - 7 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Description du poste
L'Hôtel de la Plage recherche un Employé Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe durant la saison estivale 2027. Situé dans un cadre agréable en bord d'océan, notre établissement met un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients.
Vos missions :
Service du petit-déjeuner : mise en place du buffet, réassort des produits, accueil et service des clients, débarrassage et nettoyage de la salle
Entretien et remise en état des chambres selon les standards de l'hôtel
Nettoyage des parties communes pour assurer un cadre accueillant
Participation à l'accueil et à la réception en cas de besoin (renseignements, aide aux clients, gestion des arrivées et départs)
Aide à l'organisation et à la mise en place des événements (réunions, séminaires, réceptions)
Gestion et réapprovisionnement des stocks de produits d'entretien et d'accueil
Vérification du bon fonctionnement des équipements et signalement des éventuelles anomalies
Assistance ponctuelle à d'autres services selon les besoins de l'établissement
Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Sens du service et esprit d'équipe
Excellente présentation et bon relationnel
Autonomie et polyvalence
Une première expérience en hôtellerie, service ou entretien serait un plus
Conditions :
Poste saisonnier du 17-18 mars à fin octobre 2027
Temps partiel 35 h par semaine et surtout les weekends. Horaires variables de semaine en semaine et fonction du flux d'activité.
Rémunération selon profil et pourboires en fonction du nombre d'heures travaillés.
Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et travailler dans un environnement agréable ? Envoyez votre candidature ou passez nous voir directement.
Vos missions :
Service du petit-déjeuner : mise en place du buffet, réassort des produits, accueil et service des clients, débarrassage et nettoyage de la salle
Entretien et remise en état des chambres selon les standards de l'hôtel
Nettoyage des parties communes pour assurer un cadre accueillant
Participation à l'accueil et à la réception en cas de besoin (renseignements, aide aux clients, gestion des arrivées et départs)
Aide à l'organisation et à la mise en place des événements (réunions, séminaires, réceptions)
Gestion et réapprovisionnement des stocks de produits d'entretien et d'accueil
Vérification du bon fonctionnement des équipements et signalement des éventuelles anomalies
Assistance ponctuelle à d'autres services selon les besoins de l'établissement
Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Sens du service et esprit d'équipe
Excellente présentation et bon relationnel
Autonomie et polyvalence
Une première expérience en hôtellerie, service ou entretien serait un plus
Conditions :
Poste saisonnier du 17-18 mars à fin octobre 2027
Temps partiel 35 h par semaine et surtout les weekends. Horaires variables de semaine en semaine et fonction du flux d'activité.
Rémunération selon profil et pourboires en fonction du nombre d'heures travaillés.
Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et travailler dans un environnement agréable ? Envoyez votre candidature ou passez nous voir directement.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Temps partiel 35 h par semaine et surtout les weekends. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST JULIEN EN BORN 40170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en hôtellerie, service ou entretien serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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