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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Educateur spécialisé L'Isle Sur La Sorgue (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

ASSOCIATION PLURIELSPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
L'Isle-sur-la-Sorgue 84800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2152.21 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste

L'association PLURIELS recrute 1 travailleur social (H/F) en CDI pour intégrer un service de mesure en milieu ouvert (AEMOR, AEMOH, AEDH)

Sous la responsabilité du Chef de Service éducatif, vous assurerez l'accompagnement des enfants et leurs familles par des interventions éducatives à domicile.

Dans le cadre des mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert, vous :

- Accompagnez les enfants et leurs familles par des interventions éducatives à domicile
- Soutenez la parentalité et favorisez les compétences familiales
- Adaptez l'intensité de l'accompagnement selon la mesure ordonnée par le Magistrat
- Mobilisez les ressources familiales, sociales et territoriales
- Travaillez en lien étroit avec les partenaires du territoire (ASE, magistrats, écoles, services de soin.)
- Participez à l'élaboration et au suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE)
- Rédigez les écrits professionnels nécessaires au suivi des mesures Note d'informations, rapport de situation

Diplôme de travailleur social exigé. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative est solide, votre relationnel est naturel et engagé, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois complexes ou évolutives. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maitrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle) indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste.

Le profil que nous recherchons :

Titulaire d'un Diplôme d'État :

- Éducateur spécialisé (DEES)
- Assistant de service social (DEASS)
- Moniteur-éducateur (DEME)
- Educateur de jeunes enfants (DEEJE)

Vous êtes :

- Sensible aux enjeux de la protection de l'enfance
- Autonome, organisé et rigoureux
- A l'aise dans le travail en équipe et en réseau
- Doté d'une bonne capacité rédactionnelle

Ce que nous vous proposons :

- Poste basé à l'Isle sur la Sorgue

- Interventions sur le territoire de Vaucluse

- CDI - Temps plein

- Horaires flexibles

- Rémunération selon Convention Collective 66, diplôme et expérience

- Véhicule de service

- Congés trimestriels

Documents à fournir pour la prise de poste : Attestation d'honorabilité, Certificats de travail, diplômes, Carte Nationale d'Identité, Attestation de sécurité sociale.

Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2152.21 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuL'Isle-sur-la-Sorgue 84800 — « …et possédez le permis B (boîte manuelle) indispensable pour les déplacements fréquents liés au… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Documents à fournir pour la prise de poste : Attestation d'honorabilité, Certificats de travail, diplômes, Carte Nationale d'Identité, Atte… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme de travailleur social exigé. »
  • « Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maitrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle) indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste. »
  • « Titulaire d'un Diplôme d'État »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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