Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Lons-le-Saunier
EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Lons-le-Saunier 39000
- Contrat
- Intérim - 3 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement médico-social situé à LONS LE SAUNIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Prêt(e) à transformer des parcours comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous accompagnez chaque personne avec bienveillance pour favoriser son autonomie et son épanouissement - Vous construisez des accompagnements personnalisés, adaptés aux besoins, aux projets et au rythme de chaque personne - Vous encouragez l'inclusion sociale grâce à des activités porteuses de sens et au développement des capacités - Vous collaborez avec les familles et les équipes pour garantir un accompagnement cohérent et humain
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Prêt(e) à transformer des parcours comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous accompagnez chaque personne avec bienveillance pour favoriser son autonomie et son épanouissement - Vous construisez des accompagnements personnalisés, adaptés aux besoins, aux projets et au rythme de chaque personne - Vous encouragez l'inclusion sociale grâce à des activités porteuses de sens et au développement des capacités - Vous collaborez avec les familles et les équipes pour garantir un accompagnement cohérent et humain
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 14 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lons-le-Saunier 39000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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