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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Le Mans

Educateur spécialisé (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

A P A J HPubliée le 30 septembre 2026
CDI
Entreprise
A P A J H
Lieu
LE MANS 72000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2016.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée et dès que possible (Convention Collective 1966), pour son SESSAD TSL et son Equipe mobile d'appui à la scolarisation spécialisée dans les Troubles du langage, basés au Mans : Un Educateur spécialisé (f/h) - 1 ETP - CDI

Missions
- Évaluer les besoins, les compétences et les attentes des enfants et adolescents accompagnés dans leurs différents lieux de vie.
- Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de projets individualisés en lien avec les jeunes, leurs familles et les partenaires.
- Soutenir l'autonomie, le développement des compétences, le bien-être et l'inclusion sociale des usagers.
- Accompagner les familles et favoriser leur participation au parcours de leur enfant.
- Contribuer à l'inclusion scolaire en proposant des adaptations et en prévenant les ruptures de parcours.
- Apporter un appui technique et éducatif aux professionnels et équipes pédagogiques intervenant auprès des jeunes.
- Sensibiliser et informer les partenaires aux troubles neurodéveloppementaux, notamment aux troubles spécifiques du langage et des apprentissages.
- Développer des actions favorisant la participation sociale, les interactions et le pouvoir d'agir des jeunes.
- Assurer la coordination avec les acteurs du territoire afin de garantir la cohérence et la continuité des accompagnements.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales, et rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations.
- Contribuer au développement de pratiques inclusives conformément aux recommandations professionnelles et aux enjeux de l'École inclusive

Profil requis
- Diplôme DEES requis.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique. Capacités d'analyse et rédactionnelles.
- Connaissance des ressources du territoire, des adaptations, de la CAA et d'outils de compensation.
- Expérience en milieu ouvert auprès d'enfants ou d'adolescents appréciée.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire. Prédisposition à rendre compte.
- Aisance relationnelle et capacité d'adaptation. Aptitude à transmettre des compétences et des savoirs.
- Permis B exigé. Poste basé au Mans avec déplacements sur toute la Sarthe. Véhicule de service.

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2016.0 Euros à 2400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLE MANS 72000 — « Poste basé au Mans avec déplacements sur toute la Sarthe. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée et dès que possible (Convention Collective 1966), pour son SESSAD TSL et son Equipe mob… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 100 € et 2 550 € ; 97 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil requis »
  • « Diplôme DEES requis. »
  • « Permis B exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en milieu ouvert auprès d'enfants ou d'adolescents appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

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