Offres d'emploi › Occitanie › Alès

Educateur spécialisé (H/F)

Domino RH - Care NîmesPubliée le 3 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Domino RH - Care Nîmes
Lieu: Alès 30100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - selon convention collective
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Educateur spécialisé / Moniteur-éducateur (H/F) — Nîmes CDD
Educateur spécialisé (H/F) — Riscle CDD
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) — Béziers CDI
Éducateur Spécialisé (H/F) - IME — Argelès-sur-Mer CDD
EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) — Auch Intérim
Educateur spécialisé (H/F) — PIN BALMA CDI

Description du poste

L'agence Domino Missions Nîmes recrute des profils Éducateurs spécialisés (H/F) en intérim pour intégrer une équipe bienveillante et engagée dans le champ social et médico-social sur le secteur de Alès (30) et ses alentours.

Vous aurez l'opportunité de contribuer à l' épanouissement des publics en situation de vulnérabilité et de les accompagner dans leur développement personnel.

Vos principales missions incluront :
- Assurer un accompagnement individuel et collectif des jeunes, favorisant leur autonomie et leur insertion sociale ;
- Mettre en place des activités éducatives et sportives adaptées aux besoins et aux rythmes des jeunes ;
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre des projets éducatifs personnalisés ;
- Évaluer les progrès des jeunes et faire un retour régulier aux familles et aux partenaires institutionnels.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé et une première expérience dans un poste similaire serait appréciée.

En outre, nous attendons de vous de faire preuve d'empathie, de patience et d'écoute, ainsi qu'une grande adaptabilité face aux situations variées que vous rencontrerez.

Votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe seront des atouts indéniables pour contribuer à la réussite de vos missions.

Si vous êtes motivé à contribuer à un projet éducatif enrichissant et à avoir un impact positif sur la vie des jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous chez Domino RH pour écrire une belle histoire professionnelle au sein d'une structure valorisant chaque parcours et chaque engagement.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - selon convention collective Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Alès 30100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en France (médiane 2 260 €, la moitié entre 2 060 € et 2 650 € ; 77 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé et une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de fin · Plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).