Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Educateur spécialisé en APA H/f
Centre Hospitalier Universitaire de PoitiersPubliée le 2 février 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers — Vienne (86)
- Lieu
- 86
- Contrat
- Catégorie B — CDD de 6 mois
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Animation, jeunesse et sports
Description du poste
EDUCATEUR SPECIALIS É EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPT ÉE DANS UNE UNITE MOBILE DE PREVENTION EN EHPAD(APA) H/F
SERVICE DE SANT É PUBLIQUE
POLE BIOSPHARM
CDD 3 MOIS - TEMPS PARTIEL
A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
I. Présentation générale du CHU
Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
- Missions générales
- Accompagner les EHPAD du territoire de la Vienne et leurs professionnels au développement d’actions individuelles et collectives de prévention et promotion de la santé, dans le cadre d’une équipe mobile de prévention pluriprofessionnelle.
Activités principales
- Analyser les besoins spécifiques de chaque EHPAD intégré au projet, et co-construire un plan d’actions visant la mise en euvre d’actions individuelles et collectives d’activité physique adaptée en faveur des résidents
- Aider à la conception et la mise en euvre d’ateliers individuels et collectifs d’activité physique adaptée pour les résidents
- Aider à la mise en place d’actions de formation et de sensibilisation des professionnels des EHPAD sur la thématique de l’activité physique adaptée
- Aider à la mise en place d’outils pour les professionnels des EHPAD.
-
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
-
- Le poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable, dès que possible, en temps partiel
- Votre rémunération sera fixée sur un grade d’animateur hospitalier, catégorie B, indice majoré 376, 1er échelon (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 1122€ brut - 901€ net. Il n’y a pas de reprise d’ancienneté.
-
- Quotité de temps de travail
- 50% temps partiel
Amplitude horaire entre 9h et 18h, du lundi au vendredi.
Interventions sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
III.
Profil recherché :
- Diplôme et formation requis
- Vous êtes titulaire d’un Master en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) ou Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).
Vous possédez une expérience dans les domaines d’activités :
- Promotion de la... (la suite sur le site de l'employeur).
SERVICE DE SANT É PUBLIQUE
POLE BIOSPHARM
CDD 3 MOIS - TEMPS PARTIEL
A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
I. Présentation générale du CHU
Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
- Missions générales
- Accompagner les EHPAD du territoire de la Vienne et leurs professionnels au développement d’actions individuelles et collectives de prévention et promotion de la santé, dans le cadre d’une équipe mobile de prévention pluriprofessionnelle.
Activités principales
- Analyser les besoins spécifiques de chaque EHPAD intégré au projet, et co-construire un plan d’actions visant la mise en euvre d’actions individuelles et collectives d’activité physique adaptée en faveur des résidents
- Aider à la conception et la mise en euvre d’ateliers individuels et collectifs d’activité physique adaptée pour les résidents
- Aider à la mise en place d’actions de formation et de sensibilisation des professionnels des EHPAD sur la thématique de l’activité physique adaptée
- Aider à la mise en place d’outils pour les professionnels des EHPAD.
-
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
-
- Le poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable, dès que possible, en temps partiel
- Votre rémunération sera fixée sur un grade d’animateur hospitalier, catégorie B, indice majoré 376, 1er échelon (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 1122€ brut - 901€ net. Il n’y a pas de reprise d’ancienneté.
-
- Quotité de temps de travail
- 50% temps partiel
Amplitude horaire entre 9h et 18h, du lundi au vendredi.
Interventions sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
III.
Profil recherché :
- Diplôme et formation requis
- Vous êtes titulaire d’un Master en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) ou Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).
Vous possédez une expérience dans les domaines d’activités :
- Promotion de la... (la suite sur le site de l'employeur).
Source : Choisir le service public. Publiée le 2 février 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « …indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 1122€ brut - 901€… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — CDD de 6 mois — « Le poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable, dès que possible, en temps partiel » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Amplitude horaire entre 9h et 18h, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 86 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme et formation requis »
- « Vous êtes titulaire d’un Master en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) ou Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). »
Questions à poser au recruteur
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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