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EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVREPubliée le 29 septembre 2026

CDI

Entreprise: Ass Sauvegarde Enfant Adulte Nievre
Lieu: Nevers 58000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Envie d'un poste où votre contribution dans le cadre de la protection de l'enfance font vraiment la différence ?
Rejoignez une équipe engagée au service de 2 500 personnes accompagnées, au sein d'une association de 600 professionnels qui a à cœur de vous faire grandir.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS
Auprès des enfants et de leur famille :
→ Instaurer une relation avec l'enfant et sa famille
→ Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités
→ Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
→ Organiser une intervention socio-éducative individuelle
Au sein de l'équipe :
→ Travailler en équipe pluridisciplinaire et établir un diagnostic socio-éducatif partagé
→ Participer à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif: observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
→ Travailler en partenariat dans l'intérêt des enfants et de leur famille

Vous êtes titulaire d'un DEES ou DEASS
Vous aimez le travail d'équipe autant que l'autonomie
Vous présentez une capacité d'écoute et d'analyse, êtes rigoureux-se et organisé-e
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques

Envoyer C.V. + lettre de motivation manuscrite

CDD d'un mois pour commencer

Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nevers 58000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un DEES ou DEASS »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).