Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Nevers

Educateur Spécialisé / Assistant Social (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVREPubliée le 1 septembre 2026

CDI

Entreprise: Ass Sauvegarde Enfant Adulte Nievre
Lieu: NEVERS 58000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) — Nevers CDI
Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur - CESF (H/F) — MONTSAUCHE LES SETTONS CDD
Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur - CESF (H/F) — MONTSAUCHE LES SETTONS CDI
Educateur spécialisé (H/F) — Poligny CDI
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée — Doubs CDI
Educateur Spécialisé (H/F) — BESANCON CDD

Description du poste

Dans le cadre d'un travail éducatif mené en milieu ouvert vous aurez pour mission de :
- Instaurer une relation avec l'enfant et sa famille
- Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
- Organiser une intervention socio-éducative individuelle
- Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives.
- Conception du projet éducatif : établir un diagnostic socio-éducatif partagé
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle, s'inscrire dans un travail d'équipe
- Implication dans les dynamiques institutionnelles : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires
- Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
- Travail en partenariat et en réseau : Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles

Ces missions s'exercent dans le cadre de la protection judiciaire de l'Enfance Art. 375 et suivants du Code Civil

Profil
- DEES, ou DEASS exigé
- Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance indispensable
- Qualités relationnelles, sens du dialogue.
- Rigueur
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Force de proposition
- Esprit synthèse
- Qualités rédactionnelles développées
- Maitrise des outils bureautique informatique

Conditions
- CDI à temps complet à pourvoir dès que possible
- Rémunération : selon la grille de la CCN 66 et avantages sociaux (mutuelles, prévoyance, chèques vacances, congés trimestrielles )
- Possibilité de télétravail

Envoyer C.V. + lettre de motivation manuscrite

Source : France Travail. Publiée le 1 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	NEVERS 58000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Possibilité de télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« CDI à temps complet à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« DEES, ou DEASS exigé »
« Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance indispensable »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).