Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Claude

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée le 4 octobre 2026

Intérim

Entreprise: La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
Lieu: Saint-Claude 39200
Contrat: Intérim - 3 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 2058.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à transformer des parcours comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social Au sein d'un établissement médico-social, vous accompagnez chaque personne avec bienveillance vers davantage d'autonomie et d'épanouissement - Vous élaborez des accompagnements personnalisés adaptés aux besoins, aux capacités et aux projets de vie - Vous animez des activités favorisant le lien social, l'expression et le développement des compétences - Vous collaborez avec les équipes et les proches pour assurer un accompagnement cohérent et humain

Une proposition inédite pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 3/jours Salaire: 14 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Description du profil :

Vous êtes éducateur spécialisé ou éducatrice spécialisée, animé(e) par la bienveillance et l'accompagnement personnalisé Vous détenez le Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou êtes en cours d'obtention Vous accompagnez chaque personne avec écoute, respect et attention Vous savez instaurer une relation de confiance au sein d'un établissement médico-social Vous faites preuve d'adaptabilité, d'engagement et d'esprit d'équipe, même sans expérience

Processus de recrutement

Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2058.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Claude 39200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en France (médiane 2 260 €, la moitié entre 2 060 € et 2 650 € ; 77 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …la bienveillance et l'accompagnement personnalisé Vous détenez le Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou êtes en cours d'obtention Vous accompagnez chaque personne avec écoute, respect et attention Vous savez instaurer une relation… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).