Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vichy
Éducateur Spécialisé / Educateur jeunes enfants (H/F)
ENTRAIDE UNION U.P.A.E.SPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Entraide Union U.p.a.e.s
- Lieu
- VICHY 03200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Éducateur Spécialisé /Educateur jeunes enfants / Moniteur Éducateur diplômé(e) pour le service du S.A.A.S à Vichy.
CDI
L'intervenant socio-éducatif, dans le cadre de la Protection de l'Enfance, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes confiés, ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives ou individuelles au sein de son service d'intervention et d'affectation.
Il intervient dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles et conformément au projet de service, pour créer une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité.
Il aide et accompagne des enfants, adolescents et familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion et ce conformément à leur projet individuel.
Il établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
En accord avec son chef de service, l'intervenant socio-éducatif a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés.
L'intervenant socio-éducatif intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adolescents, jeunes majeurs, adultes, familles et groupes avec lesquels il travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie actuel ou futur.
CDI
L'intervenant socio-éducatif, dans le cadre de la Protection de l'Enfance, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes confiés, ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives ou individuelles au sein de son service d'intervention et d'affectation.
Il intervient dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles et conformément au projet de service, pour créer une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité.
Il aide et accompagne des enfants, adolescents et familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion et ce conformément à leur projet individuel.
Il établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
En accord avec son chef de service, l'intervenant socio-éducatif a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés.
L'intervenant socio-éducatif intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adolescents, jeunes majeurs, adultes, familles et groupes avec lesquels il travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie actuel ou futur.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VICHY 03200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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