Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Educateur pour une MECS en vacation (H/F)
VITALIS MEDICALPubliée il y a 54 min
- Entreprise
- Vitalis Medical
- Lieu
- TRANS EN PROVENCE 83720
- Contrat
- Intérim - 2 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vitalis Médical, agence d'intérim, vacation et placement spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recherche des éducateurs (H/F) pour des missions de vacation régulières au sein d'un établissement accueillant des enfants sur Trans en Provence
Vos missions :
- Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne et favoriser leur autonomie
- Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées aux besoins individuels
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Contribuer au maintien d'un cadre sécurisant et structurant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la transmission des informations
- Participer aux réunions, bilans et actions partenariales
- Favoriser l'intégration scolaire, sociale et culturelle des jeunes
Profil recherché :
- Diplôme exigé : DEME (Moniteur Éducateur) ou DEES (Éducateur Spécialisé) ou AES ou équivalence
- Expérience en MECS ou en protection de l'enfance appréciée
- Sens de l'écoute, bienveillance et maîtrise du cadre éducatif
- Capacité à gérer les situations de crise et à travailler en équipe
- Rigueur dans la rédaction d'écrits professionnels
Nous vous offrons :
- Des vacations selon vos disponibilités (jour, nuit, semaine, week-end)
- Une rémunération attractive selon convention + primes éventuelles
- Des missions proches de chez vous
- Une équipe à votre écoute, disponible et réactive
Type de contrat : Vacation
Lieu : Trans en Provence
Rémunération : Selon convention et expérience
Vous souhaitez travailler avec une équipe bienveillante et dynamique tout en gardant la flexibilité de vos plannings ?
Rejoignez Vitalis Médical dès aujourd'hui !
Vos missions :
- Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne et favoriser leur autonomie
- Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées aux besoins individuels
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Contribuer au maintien d'un cadre sécurisant et structurant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la transmission des informations
- Participer aux réunions, bilans et actions partenariales
- Favoriser l'intégration scolaire, sociale et culturelle des jeunes
Profil recherché :
- Diplôme exigé : DEME (Moniteur Éducateur) ou DEES (Éducateur Spécialisé) ou AES ou équivalence
- Expérience en MECS ou en protection de l'enfance appréciée
- Sens de l'écoute, bienveillance et maîtrise du cadre éducatif
- Capacité à gérer les situations de crise et à travailler en équipe
- Rigueur dans la rédaction d'écrits professionnels
Nous vous offrons :
- Des vacations selon vos disponibilités (jour, nuit, semaine, week-end)
- Une rémunération attractive selon convention + primes éventuelles
- Des missions proches de chez vous
- Une équipe à votre écoute, disponible et réactive
Type de contrat : Vacation
Lieu : Trans en Provence
Rémunération : Selon convention et expérience
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Des vacations selon vos disponibilités (jour, nuit, semaine, week-end) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | TRANS EN PROVENCE 83720 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme exigé : DEME (Moniteur Éducateur) ou DEES (Éducateur Spécialisé) ou AES ou équivalence »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en MECS ou en protection de l'enfance appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
primes éventuelles
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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