Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse
Educateur H/F
Offre d'emploi : Educateur H/F à Annemasse (74), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Annemasse 74100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
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Description du poste
CDI
Horaires d'internat / travail 2 WE par mois
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail par roulement
Vos missions
Accueillir et accompagner les enfants et les adolescents dans leur quotidien.
Mettre en place un accompagnement adapté aux besoins de chaque jeune.
Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
Organiser et animer des activités, des sorties et des projets tout au long de l'année et pendant les vacances.
Mener des entretiens avec les jeunes et leurs familles en collaboration avec la psychologue du service.
Pré-requis
Autonomie
Calme
Posture rassurante
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / Educateur de jeunes enfants
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail en horaires décalés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Annemasse 74100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / Educateur de jeunes enfants »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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