Menu

Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F)

Mairie de Toulouse recrute : Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F) à Toulouse (31), CDD - 3 Mois, Mensuel de 2250.0 Euros à 2800.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Mairie de ToulousePubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDD - 3 Mois
Salaire
Mensuel de 2250.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous êtes le relais entre l'équipe de direction et l'équipe auprès des enfants.

Vous collaborez activement avec la directrice du multi-accueil dans un esprit de complémentarité de fonction et assurez la continuité de la fonction de direction.

Vous participez au management de l'équipe ainsi qu'à des missions de gestion administrative et logistique.

Vous travaillez à l'élaboration du projet de l'établissement et à sa mise en œuvre.

En outre, vous favorisez le développement de l'enfant, son éveil, son épanouissement, en lien avec la famille.

Vous participez à l'accompagnement des enfants dans tous les moments du quotidien en accueil collectif ainsi qu'à celui des assistantes maternelles et des enfants en accueil familial.

Enfin, vous mettez en œuvre les projets pédagogiques et coordonnez les actions qui en découlent.

Profil requis :
Obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants ou de Puéricultrice, vous disposez d'une expérience dans un dispositif d'accueil de jeunes enfants.
Vous possédez de bonnes connaissances relatives au développement psychomoteur et à la pédagogie du jeune enfant et vous vous tenez informé des évolutions dans ce domaine.
Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du contact, une capacité d'écoute, de dialogue et vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Disponible et organisé, vous savez faire preuve d'initiative, de créativité et d'autonomie.

Enfin, vous avez des aptitudes avérées dans le domaine du management et de la communication.
Idéalement, vous avez déjà été en position de manageur au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haute-Garonne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans les Haute-Garonne (31)

Toutes les offres dans les Haute-Garonne (5 860) · Toute la région Occitanie

Pour travailler avec les enfants

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2250.0 Euros à 2800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil requis »
  • « Obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants ou de Puéricultrice, vous disposez d'une expérience dans un dispositif d'accueil de jeunes enfants. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement, vous avez déjà été en position de manageur au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Occitanie

Toutes les offres d'emploi à Toulouse (2836 offres, salaires et secteurs qui recrutent)