Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants / infirmier (H/F)
- Entreprise
- Familles Rurales Aveyron Services
- Lieu
- REQUISTA 12170
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2372.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité pouvant débuter proche de décembre 2026 au sein de la crèche Les lutins de l'Arc-en-Ciel à Réquista, nous recherchons un ou une EJE ou infirmiè(re) souhaitant s'investir dans un projet humain et bienveillant.
Notre équipe, récemment constituée, place au cœur de son accompagnement le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance, l'écoute, la transparence ainsi qu'un accueil de qualité pour les familles.
Nous accordons également une grande importance aux relations professionnelles car nous sommes convaincus que l'épanouissement des enfants passe aussi par le bien-être et l'épanouissement des professionnels qui les accompagnent au quotidien.
Le poste proposé est un contrat de minimum de 6 mois, organisé sur 4 jours de travail par semaine soit 35h hebdomadaire.
- Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€)
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
- Assurer les soins d'hygiène et de santé
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Favoriser l 'autonomie de l'enfant
- Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle
Compétences attendues :
- Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants, DE infirmier
- Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2372.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois — « Le poste proposé est un contrat de minimum de 6 mois, organisé sur 4 jours de travail par semaine soit 35h hebdomadaire. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | REQUISTA 12170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants, DE infirmier »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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