Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
- Entreprise
- Centre Social Arts Et Loisirs
- Lieu
- THAON LES VOSGES 88150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2048.5 Euros - Reprise de l'ancienneté
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités récréatives et de loisirs
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Description du poste
CDI 35H/semaine
Au sein du centre social culturel, vos missions seront :
- Encadrement des enfants de 3 à 6 ans les mercredis et les vacances scolaires
- Assurer le rôle de référent pédagogique pour les 3-6 ans
- Participer à la création du futur LAEP ( Lieu d'accueil enfants parents). Vous serez également en charge de l'encadrement de ce lieu.
- Travailler étroitement avec l'équipe et les familles
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants (Diplôme exigé)
- Vous êtes capable de coordonner et conduire des projets
- Vous maitrisez l'outil informatique
- Vous avez une expérience minimum de 2 ans
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2048.5 Euros - Reprise de l'ancienneté Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | THAON LES VOSGES 88150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dés que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'educateur de jeunes enfants en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 2 070 € et 2 470 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants (Diplôme exigé) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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