Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation de relais d (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
MAIRIEPubliée le 14 août 2026
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- CLERMONT FERRAND 63000
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Aide ménager(e) à La Flachère (H/F) — Crolles CDD
- Aide ménager(e) à La Flachère (H/F) — Montmélian CDD
- Aide ménager(e) à Saint-Savin (H/F) — Crémieu CDD
- Aide ménager(e) à Saint-Savin (H/F) — Bourgoin-Jallieu-Nord CDD
- Cours particuliers en AIDE AUX DEVOIRS en classe de 3EME à FONTANIL CORNILLON (38120) (H/F) — Fontaine-Sassenage CDD
- Cours particuliers en FRANCAIS / MATHEMATIQUES en classe de 5EME à CLUSES (74300) (H/F) — Scionzier CDD
Description du poste
Vous êtes chargé, sous l'autorité de la Responsable des Relais Petite Enfance, de garantir les bonnes conditions d'accueil des parents et des assistants maternels, de fiabiliser les informations délivrées, d'encadrer des ateliers ou des activités dédiés à l'accueil des enfants. Vous êtes chargé, sous l'autorité de la responsable du RPE :
- d'informer les futurs parents et parents sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire et plus particulièrement sur l'accueil individuel.
- de délivrez des informations générales en matière de droit du travail et orienter les parents, les assistants maternels et les futurs candidats vers les interlocuteurs privilégiés.
Depuis le 1er janvier 2024, les missions du RPE municipal sont déployées sur le territoire clermontois dans le cadre d'une itinérance.
Des binômes animatrice / agent polyvalent interviennent sur différents sites afin d'accueillir les assistants maternels et les enfants qu'elles accueillent pour des temps d'éveil, de rencontre, de partage des pratiques professionnelles, d'informations concernant leur métier.
Vos missions
Accompagner, conseiller et orienter les parents et les assistants maternels sur le plan juridique, législatif et pédagogique, dans le cadre de permanence téléphonique et / ou accueil physique :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné et accompagner les parents à définir leur besoin ;
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter les parents/professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques ;
- Informer les assistants maternels et les candidats sur les modalités d'exercice de la profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre ;
Promouvoir un cadre de rencontre et d'échange des pratiques professionnelles :
- Organiser et développer des actions et des projets collectifs pour les professionnels ;
- Organiser et encadrer des temps d'activité et d'animation pour l'accompagnement des pratiques professionnelles et la socialisation des enfants ;
Participer à des actions communes avec les autres RPE clermontois
Être garant de la cohérence des informations délivrées par l'équipe du RPE
- Avoir le souci de délivrer des informations partagées par l'ensemble des animatrices du RPE
- Travailler sur l'harmonisation des pratiques
- Adopter et faire adopter une parfaite neutralité dans les problématiques rencontrées
Participer à la gestion administrative et budgétaire du RPE en utilisant les logiciels métiers
Profil
Professionnel de la petite enfance, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en Relais Petite Enfance et d'une solide connaissance du développement de l'enfant ainsi que des activités éducatives adaptées à ses besoins.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez créer un climat d'accueil bienveillant, sécurisant et adapté à la diversité des publics rencontrés. Votre écoute, votre diplomatie et votre capacité à prendre du recul vous permettent d'accompagner les situations avec neutralité et professionnalisme, y compris dans des contextes sensibles ou conflictuels.
Vous êtes également à l'aise dans le travail en équipe et en mode projet, et savez contribuer au suivi et à l'évaluation des actions menées. Rigoureux, vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de rédiger des comptes rendus clairs et structurés.
Enfin, votre capacité à adapter votre communication, désamorcer les tensions et proposer des réponses appropriées constitue un véritable atout pour garantir un accompagnement de qualité auprès des enfants, des familles et des professionnels.
Permis B requis.
- d'informer les futurs parents et parents sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire et plus particulièrement sur l'accueil individuel.
- de délivrez des informations générales en matière de droit du travail et orienter les parents, les assistants maternels et les futurs candidats vers les interlocuteurs privilégiés.
Depuis le 1er janvier 2024, les missions du RPE municipal sont déployées sur le territoire clermontois dans le cadre d'une itinérance.
Des binômes animatrice / agent polyvalent interviennent sur différents sites afin d'accueillir les assistants maternels et les enfants qu'elles accueillent pour des temps d'éveil, de rencontre, de partage des pratiques professionnelles, d'informations concernant leur métier.
Vos missions
Accompagner, conseiller et orienter les parents et les assistants maternels sur le plan juridique, législatif et pédagogique, dans le cadre de permanence téléphonique et / ou accueil physique :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné et accompagner les parents à définir leur besoin ;
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter les parents/professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques ;
- Informer les assistants maternels et les candidats sur les modalités d'exercice de la profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre ;
Promouvoir un cadre de rencontre et d'échange des pratiques professionnelles :
- Organiser et développer des actions et des projets collectifs pour les professionnels ;
- Organiser et encadrer des temps d'activité et d'animation pour l'accompagnement des pratiques professionnelles et la socialisation des enfants ;
Participer à des actions communes avec les autres RPE clermontois
Être garant de la cohérence des informations délivrées par l'équipe du RPE
- Avoir le souci de délivrer des informations partagées par l'ensemble des animatrices du RPE
- Travailler sur l'harmonisation des pratiques
- Adopter et faire adopter une parfaite neutralité dans les problématiques rencontrées
Participer à la gestion administrative et budgétaire du RPE en utilisant les logiciels métiers
Profil
Professionnel de la petite enfance, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en Relais Petite Enfance et d'une solide connaissance du développement de l'enfant ainsi que des activités éducatives adaptées à ses besoins.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez créer un climat d'accueil bienveillant, sécurisant et adapté à la diversité des publics rencontrés. Votre écoute, votre diplomatie et votre capacité à prendre du recul vous permettent d'accompagner les situations avec neutralité et professionnalisme, y compris dans des contextes sensibles ou conflictuels.
Vous êtes également à l'aise dans le travail en équipe et en mode projet, et savez contribuer au suivi et à l'évaluation des actions menées. Rigoureux, vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de rédiger des comptes rendus clairs et structurés.
Enfin, votre capacité à adapter votre communication, désamorcer les tensions et proposer des réponses appropriées constitue un véritable atout pour garantir un accompagnement de qualité auprès des enfants, des familles et des professionnels.
Permis B requis.
D’autres offres dans le Puy-de-Dôme (63)
- Animateur / Animatrice socioculturelle - CDD de remplacement (H/F (H/F) — CLERMONT FERRAND · CDD · 2 140 €/mois
- APE/AP/EJE H (H/F) hispanophone — CLERMONT FERRAND · CDI · 2 180 €/mois
- Technicien audiovisuel (H/F) — CLERMONT FERRAND · CDI · 2 250 €/mois
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) — CLERMONT FERRAND · CDD · 1 730 €/mois
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F) — CLERMONT FERRAND · CDD · 2 190 €/mois
- Chargé de communication (H/F) — CLERMONT FERRAND · CDI
- Assistant(e) ADV Polyvalent (H/F) — CLERMONT FERRAND · CDD
- Responsable service clients — CLERMONT FERRAND · CDI
Toutes les offres dans le Puy-de-Dôme (1 205) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 14 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CLERMONT FERRAND 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B requis. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Professionnel de la petite enfance, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en Relais Petite Enfance et d'une solide connaissance du développement de l'enfant ainsi que des activités éducatives adaptées à ses besoins. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Aide ménager(e) à La Flachère (H/F)
Instan 38 Isère
Aide ménager(e) à La Flachère (H/F)
Instan 38 Isère
Aide ménager(e) à Saint-Savin (H/F)
Instan 38 Isère
Aide ménager(e) à Saint-Savin (H/F)
Instan 38 Isère
